семинар-практикум

Big Data для HR-директоров

С 16 ноября 2019 / 1 день / 12,000 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы HR-директор и перед вами стоит задача выстроить систему HR-аналитики, чтобы показать руководству компании эффективность HR-практик на показатели бизнеса
  • Вам необходим навык проведения и анализа результатов корпоративных исследований персонала по измерению ключевых HR-метрик (вовлечённость, удовлетворённость, лояльность персонала, эффективность обучения и др.).
  • Вы хотите принимать решения на основе анализа данных, а также оценивать эффективность ранее принятых решений, т. е. мыслить как бизнесмен/управленец

О чем этот курс?

Без выстроенной системы HR-аналитики вся HR функция представляет собой какой-то незаконченный вид. Работа кипит, а к чему эта работа приводит — непонятно. Мы подбираем, увольняем, проводим обучение, внедряем передовые программы развития и мотивации персонала… Но с какой эффективностью? К чему это приводит? Как все HR-практики влияют на бизнес показатели?