семинар-практикум
Бизнес понимает только один язык — язык фактов и цифр. Без выстроенной системы HR-аналитики вся HR-функция имеет незаконченный вид. Мы подбираем людей, увольняем, проводим обучение, внедряем передовые программы развития и мотивации… Работа кипит, а к чему эта работа приводит — непонятно. Как узнать, насколько эффективны проводимые мероприятия и как HR-практики влияют на бизнес-показатели?
к.э.н., президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития». Сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), MODAPTS (basic), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute). Член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер перемен».
Вы узнаете, как ставить задачи, делать выводы
и принимать HR-решения на основе анализа данных
Каждый слушатель программы получает
именной сертификат Высшей Экономической Школы