онлайн-курс

HR-бизнес-партнёр

  • Онлайн-программа с 12 апреля 2021 / 12 мес. / 110 000 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы начинающий HR BP и хотите получить базу для успешного старта в профессии
  • Вы действующий HR-бизнес-партнёр или HR-директор и стремитесь систематизировать знания в области построения системы управления персоналом и освоить современные HR-практики
  • Вы HR-менеджер, который хочет стать полноправным партнером в топ-команде.

О чем этот курс?

Функции HR не ограничиваются работой с персоналом. HR может влиять на достижение стратегических целей компании наравне с другими топ-менеджерами. Таких специалистов называют HR бизнес-партнёрами (HR BP). Этот онлайн-курс для них.

Программа курса

  • Модуль 1

    Проектирование организации: стратегия, процессы, структура
    1
  • Модуль 2

    Финансовая основа бизнеса
    2
  • Модуль 3

    Система и стратегия управления персоналом
    3
  • Модуль 4

    HR бизнес-партнерство: новая модель взаимодействия HR и бизнеса
    4
  • Модуль 5

    Подходы и методы оценки эффективности HR
    5
  • Модуль 6

    Корпоративная культура организации: создаем «человека корпоративного»
    6
  • Модуль 7

    Управление вовлечённостью сотрудников
    7
  • Модуль 8

    Talent Management: система управления развитием сотрудников и талантами организации
    8
  • Модуль 9

    Система управления совокупным вознаграждением
    9
  • Модуль 10

    Performance Management — система управления эффективностью деятельности сотрудников (СУЭД)
    10
  • Модуль 11

    Проектное управление как способ реализации стратегических инициатив
    11
  • Модуль 12

    Тренинг «HR как внутренний консультант для бизнеса»
    12
  • Модуль 13

    Тренинг «Переговоры с генеральным директором»
    13
  • Модуль 14

    Менторские сессии
    14

Ведущие курса:

  • Десятник.jpg
    Десятник Наталья Ивановна

    эксперт-практик, ментор в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», консультант по управлению персоналом в ВЭ…

  • Волобуева А..jpg
    Волобуева Анна Ивановна

    тренер-консультант (г. Москва), эксперт в области проектов по работе с вовлеченностью персонала, внедрению ценностей, формирования и развития управлен…

  • Манец резюме.jpg
    Манец Татьяна Владимировна

    к.э.н, консультант в области финансового и управленческого учета, МСФО, руководитель направления «Финансовый менеджмент» ВЭШ, аудитор, сертификат ICAS…

В результате обучения вы:

  • поймёте, как проектировать систему управления организацией; узнаете, как связаны все её элементы: стратегия, организационная структура и бизнес-процессы
  • получите представление о системе и стратегии управления персоналом, освоите разные подходы и методы оценки эффективности HR
  • узнаете, как построить два главных HR-процесса: управление талантами и управление эффективностью сотрудников
  • сможете реализовывать программы по трансформации корпоративной культуры и работе с вовлечённостью персонала
  • научитесь связывать HR-задачи с целями бизнеса, изучите ключевые финансовые бизнес-метрики, чтобы презентовать топ-менеджменту новые решения
  • узнаете, как выстраивать авторитетные отношения с первыми лицами компании и как стать внутренним консультантом для бизнеса

На курсе вы получите лучшие практики работы с персоналом и научитесь связывать HR-задачи с целями бизнеса

Выпускной документ

Каждый слушатель программы получает
именное удостоверение Высшей Экономической Школы

Удостоверение.jpg
Оставьте заявку

*8 ( код города или сотового оператора ) номер телефона

Оплата от юридического лица