Получить обратную связь от персонала через исследования — популярная практика в HR. Результаты HR-исследований помогают в оценке эффективности HR-политики и HR-инициатив, а также дают основания для разработки тактик и стратегий.

Чтобы получить нужную информацию, не обязательно проводить большое и дорогое исследование. Вы можете самостоятельно собрать обратную связь и грамотно её интерпретировать, используя различные методики. Так вам не понадобится получать дополнительный бюджет, ставить задачи и контролировать контрагента. Вы сэкономите деньги, время и ресурсы, а главное — получите нужные именно вам данные.

На курсе вы сможете разобраться в тонкостях организации и проведения HR-исследований, познакомитесь с принципами и правилами составления инструментария для сбора обратной связи, научитесь делать проекты собственных HR-исследований. Вы узнаете, как повысить доверие вышестоящего руководства и сотрудников к результатам. На примерах HR- и EX-исследований крупных российских компаний вы увидите весь спектр применения этих исследований и сможете перенять опыт для решения ваших задач.

Если вы решите заказать исследование, то этот курс поможет лучше оценивать предложения подрядчиков.