семинар-практикум

Поиск кандидатов через социальные сети

С 20 сентября 2020 / 1 день / 9,000 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы рекрутёр, HR-менеджер или руководитель, хотите использовать соцсети для поиска персонала и разобраться, в какой из соцсетей «обитают» нужные вам кандидаты
  • Вам нужны методики и конкретные инструменты, с помощью которых вы сможете находить узких специалистов и организовывать массовый подбор через социальные сети
  • Вы хотите узнать как познакомиться с кандидатом в соцсетях, выстроить общение и «продать» ему вакансию

О чем этот курс?

Поиск кандидатов — одна из ключевых функций рекрутёров, HR-менеджеров и иногда — руководителей отделов. Поэтому один из главных вопросов для них — где искать кандидатов? Там, где их много. Исследования показывают, что в соцсетях обосновалось 75% жителей России, которые проводят там треть времени от всего пребывания в интернете. С помощью социальных сетей довольно быстро можно найти любого специалиста — от разработчика из Москвы до строителя из Сыктывкара. Очевидно, что соц.сети — это огромная база потенциальных кандидатов, но у этого канала есть свои особенности и ограничения, которые необходимо знать и учитывать.

Программа курса

  • Социальные сети и методы поиска кандидатов
    1
  • Социальная сеть ВКонтакте
    2
  • Рекрутинг в Facebook
    3
  • Поиск кандидатов в других социальных сетях
    4
  • Анализ страницы кандидата и общение в соц.сети
    5
  • Ваш личный бренд в соц.сетях
    6

Ведущий семинара:

Болотова.jpg
Болотова Дарья Евгеньевна

основатель и директор HR-агентства «Верфь». Эксперт с 8-летним опытом в области поиска кандидатов через соц.сети.

В числе клиентов: АО «Точка Банк», ПАО КБ «УБРиР», «ПИК-Комфорт», сеть магазинов зоотоваров «Заповедник» и др.

В результате обучения вы:

  • изучите портреты аудитории и специфику разных соц.сетей — ВКонтакте, Facebook, LinkedIn, Одноклассники и Instagram
  • научитесь технологии поиска в каждой соцсети, с помощью наглядных кейсов познакомитесь с методами поиска кандидатов
  • узнаете, какие гипотезы о кандидате можно сделать по его странице
  • узнаете, каких специалистов можно найти в соцсетях, на кого ориентироваться при поиске
  • усвоите основные правила знакомства и общения с кандидатами в соцсетях — как познакомиться с кандидатом, строить общение и рассказывать ему о вакансии
  • научитесь вести личную страницу в соцсети, чтобы она выгодно рассказывала о вашей компании и интересовала специалистов

Вы узнаете, как с помощью соц.сетей находить лучших кандидатов и выстраивать с ними продуктивный диалог

Выпускной документ

Каждый слушатель программы получает
именное удостоверение Высшей Экономической Школы

Удостоверение.jpg
Оставьте заявку

*8 ( код города или сотового оператора ) номер телефона

Оплата от юридического лица