Что такое компетенции и почему важно их оценивать?

Как оценить успешность работы кандидата на этапе отбора? Важно учитывать не только интеллект, но и ключевые компетенции. В этом видео Наталья Десятник, преподаватель-консультант и руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, рассказывает:

• как компетенции руководителя влияют на карьерный рост;
• что такое «Ассессмент-центр» и как он помогает выявить потенциал сотрудников;
• почему важно оценивать поведение, а не только знания и навыки;
• как HR-специалисту развивать ключевые компетенции сотрудников для успеха в работе.

Если хотите узнать больше — приходите учиться в ВЭШ на курс «Разработка и внедрение модели компетенций».

00:00 — Вступление

00:17 — Что послужило развитию компетентностного подхода

05:15 — Почему важно оценивать компетенции?

08:43 — Описание компетенции: основные составляющие. Примеры