Профессиональное образование по управлению персоналом: HR-тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и переподготовки

Внедрение на предприятие специалистов с профессиональным образованием по управлению персоналом является одной из ключевых компетенций HR-департаментов. Сотрудники таких подразделений всегда в курсе новых тенденций в области HR. Но и они сами нуждаются в обучении и повышении квалификации по HR не меньше других сотрудников организации. Выбор формата обучения для менеджера по персоналу – курсы управления персоналом в Екатеринбурге, других городах Уральского региона, или краткосрочные тренинги по управлению персоналом — зависит как от уровня начальной подготовки, так и от тех целей, которых он планирует достичь в результате повышения квалификации. Высшая экономическая школа предлагает образование в сфере HR в различных форматах. Обучение управлению персоналом для специалистов и руководителей может быть как в форме интенсивных HR-тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации по управлению персоналом, так и комплексных программ переподготовки для HR и mini-MBA. Каждый из вариантов имеет свои преимущества и адресован различным целевым аудиториям: менеджерам по персоналу, HR-директорам, специалистам кадровых служб и руководителям различных подразделений компании.

В ходе курсов и тренингов по управлению персоналом рассматриваются различные аспекты управления человеческими ресурсами в организации: стратегические подходы, общие вопросы менеджмента и взаимоотношений, а также прикладные инструменты, необходимые в повседневной деятельности HR-служб. Всестороннее образование в области управления персоналом поможет руководителям и HR-специалистам профессионально выстраивать конструктивные отношения в компании, которые являются залогом работоспособности бизнеса.