Управление персоналом (HR)

Современное бизнес-образование: управление персоналом

Комплексные программы

Стратегические HR-компетенции

Подбор персонала

Мотивация

Оценка и развитие персонала

Тренинг тренеров

Нужна консультация в выборе программы?

Задайте вопрос по телефону

Ирина Черемичкина.jpg

Ирина Черемичкина

менеджер по работе с клиентами

(343) 342-01-10

Через форму обратной связи

Образование по управлению персоналом: тренинг, курс повышения квалификации или MINI MBA

Внедрение на предприятие специалистов с профессиональным образованием по управлению персоналом является одной из ключевых компетенций HR-департаментов. Сотрудники таких подразделений всегда в курсе новых тенденций в этой области. Но и они сами нуждаются в обучении не меньше других сотрудников. Выбор формата обучения для менеджера по персоналу — курсы управления персоналом в Екатеринбурге, других городах Уральского региона, или краткосрочные тренинги по управлению персоналом — зависит как от уровня начальной подготовки, так и от тех целей, которых он планирует достичь в результате повышения квалификации. Высшая экономическая школа предлагает различные форматы обучения управлению персоналом — тренинги, курсы повышения квалификации по управлению персоналом или mini MBA. Каждый из вариантов имеет свои преимущества и адресован различным целевым аудиториям: менеджерам по персоналу, HR-директорам, специалистам кадровых служб и руководителям различных подразделений компании.

В ходе курсов и тренингов по управлению персоналом рассматриваются различные аспекты управления человеческими ресурсами: стратегические подходы, общие вопросы менеджмента и взаимоотношений, а также прикладные инструменты, необходимые в повседневной деятельности HR-служб. Всестороннее образование в области управления персоналом поможет специалистам профессионально выстраивать конструктивные отношения в компании, которые являются залогом работоспособности бизнеса.