Новый онлайн-курс от Натальи Десятник
31 августа 2020
29 октября в ВЭШ запускается новый онлайн-курс по оценке персонала. Это самая полная программа по оценке из тех, что мы знаем.
Курс охватывает почти все современные методы оценки персонала: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, 360 градусов, тесты способностей, личностные опросники, тесты профессиональных знаний, оценочная конференция и др.
Научный руководитель программы Наталья Десятник рассказала, как оценка персонала может помочь в решении тех проблем, с которыми сегодня сталкиваются компании:
Задача этого курса — дать HR-специалистам максимум методов оценки персонала и научить правильно подбирать методы оценки под задачи бизнеса. Выстроенная система оценки поможет заменить «ручное» и субъективное принятие решений о людях на объективное и научно обоснованное. Кроме того, владение разными методами оценки позволит HR-специалистам создать в компании внутренний центр экспертизы и снизить затраты на привлечение внешних провайдеров.
Во время обучения участники не только освоят процедуры и методы, но и попрактикуются в том, как использовать результаты оценки и давать обратную связь сотрудникам. В рамках практических заданий участники разработают модель компетенций, подготовят и проведут интервью по компетенциям, разработают матрицу «критерии-упражнения» и сценарий оценочной конференции.
Заключительная часть курса затрагивает тему развития персонала: участники научатся разрабатывать планы индивидуального развития сотрудников и проводить сессии планирования индивидуального развития.
Курс длится 10 месяцев, занятия будут проходить дважды в неделю в режиме онлайн.