дистанционный курс
Для принятия точных кадровых решений руководству нужна объективная информация о компетенциях и потенциале сотрудников. Чтобы её получить, HR-специалисту нужно владеть разными методами оценки и правильно подбирать их под задачи бизнеса.
эксперт-практик, ментор в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала», консультант по управлению персоналом в ВЭ…
эксперт-практик в области оценки и развития персонала. Директор центра развития талантов Уральского банка ПАО «Сбербанк». Более 10 лет опыта в области…
Вы освоите исчерпывающий перечень инструментов оценки персонала, применение которых позволит компании принимать верные решения о людях
Каждый слушатель программы получает
именное удостоверение Высшей Экономической Школы