Программы обучения для производственников.png

1 февраля 2024

Курсы для производства: девять программ и одна экскурсия

Уже более 20 лет мы в ВЭШ обучаем руководителей и специалистов производственных компаний. В этой статье расскажем, какие образовательные программы пользуются максимальным спросом в нашем портфеле.

С какими задачами производственные компании приходят на обучение

Производственные компании редко отправляют сотрудников на обучение без понятной цели. Обычно к этому решению приходят тогда, когда становится ясно: существующие подходы уже не позволяют двигаться дальше. Производительность перестает расти, увеличиваются потери, появляются сложности с качеством продукции, руководителям не хватает управленческих инструментов, а опыт, который раньше работал, уже не дает прежнего результата.

Чаще всего предприятия ищут обучение, когда необходимо:

  • повысить производительность без серьезных инвестиций в оборудование;
  • снизить потери и себестоимость продукции;
  • найти и устранить узкие места в производственном процессе;
  • сократить количество брака и повысить качество продукции;
  • выстроить работу с закупками и поставщиками;
  • организовать плановое обслуживание оборудования и сократить простои;
  • подготовить мастеров, начальников участков и цехов к новой управленческой роли;
  • внедрить изменения без сопротивления со стороны сотрудников;
  • запустить новые продукты или масштабировать производство;
  • наладить взаимодействие между производством, снабжением, качеством и другими подразделениями.

При этом подобные задачи возникают практически в любой отрасли. Среди участников производственных программ чаще всего встречаются предприятия машиностроения, металлургии, металлообработки, химической и пищевой промышленности, производители строительных материалов, мебели, светопрозрачных конструкций, электротехнической продукции и других промышленных товаров.

Программы ВЭШ для производственных компаний

В портфеле ВЭШ есть целый пул программ для производственных компаний, которые ориентированы на разную аудиторию и разные потребности. Есть комплексные программы для высшего руководства, начальников производств и мастеров, а также короткие семинары для решения отдельных задач. Обучение проходит очно в Екатеринбурге и в онлайн-формате.

Помимо программ и тренингов, есть бизнес-экскурсии на производственные предприятия.

названиеформатпродолжительностьо курсестоимость
Комплексные программы для высшего руководства
МБА Директор по производствуочно15 месяцевСамый полный и подробный курс в нашем портфеле от команды производственников-практиков. Участники получают системное представление об управлении производством и по очереди разбирают все составляющие производственной системы — от стратегии и маркетинга до управления закупками и качеством на производстве.480 000 ₽
Управление производствомочно6 месяцевПрактикующие эксперты делятся опытом и учат успешно выстраивать производственные процессы, «расшивать» узкие места, минимизировать потери, грамотно управлять ресурсами и людьми. 145 000 ₽
Комплексные программы для начальников цехов и производственных мастеров
Школа начальника цехаочно2 неделиКурс помогает нарастить управленческие компетенции, освоить инструменты управления процессами и людьми. В результате начальник цеха сможет легче внедрять улучшения на местах и стать связующим звеном между топ-менеджментом и рабочими.70 000 ₽
Школа производственного мастераочно и онлайночно — 3 дняПрограмма повышения квалификации для мастеров, бригадиров и начальников участков на производстве. Участники разбирают технологии оперативного управления, а также темы мотивации, лидерства и работу с конфликтами. Развивают свои управленческие навыки. В результате мастер может эффективнее использовать ресурсы и обеспечивать производственную и трудовую дисциплину.45 000 ₽
Семинары для руководителей и специалистов
Управление закупками на производствеочно2 дняНа семинаре разбирают, как настроить процесс закупок, наладить бесперебойное снабжение, сократить затраты без потери качества, выстраивать работу с поставщиками. Чтобы было проще внедрить методики в работу, участники получают готовые инструкции, шаблоны и чек-листы.35 000 ₽
Учёт затрат и калькулирование производственной себестоимостиочно2 дняСеминар для тех, кто хочет понять, как сократить производственные расходы и снизить себестоимость продукции. На семинаре разбирают методики расчёта производственной себестоимости в зависимости от типа производства (позаказное, серийное, смешанное) и разбирают принципы учёта затрат. 30 000 ₽
Основы оптимизации производства: как повысить эффективность промышленного бизнесаочно2 дняНа семинаре последовательно разбирают методы повышения эффективности: как внедрить промышленную аналитику и с её помощью видеть потери; как находить корневые причины потерь и устранять их.30 000 ₽
Разработка и постановка новых продуктов на производствоочно2 дняКурс о том, как системно и регулярно выпускать новые продукты на своём или контрактном производстве. Сначала участники разбирают классический процесс работы над новинкой, а затем продвинутые инструменты качества.40 000 ₽
Система управления бизнес-процессами и качеством на производствеочно2,5 дняСеминар о том, как создать систему менеджмента качества, которая будет работать на бизнес и повышать его рыночную ценность. Такая система отталкивается от особенностей современного рынка, обеспечивает качество на всех этапах производства и позволяет соблюдать оптимальный уровень затрат. 40 000 ₽
Обеспечение бесперебойной работы оборудования с минимальными затратамиочно2 дняКурс систематизирует знания о системе превентивного обслуживания. Эта система позволяет предотвратить 90% поломок. На семинаре разбирают, как устранить причины поломок, построить стратегию обслуживания и организовать работу отдела.30 000 ₽
Экскурсия-семинар на завод ООО «Спецремстрой»: цифровизация производства и операционная прозрачностьочно1 деньПрактический разбор опыта цифровизации производственного предприятия: как собственная ИТ-разработка помогает сделать бизнес-процессы прозрачнее, повысить эффективность производства и наладить взаимодействие бизнеса и ИТ-службы.35 000 ₽

Комплексные программы для высшего руководства

МБА Директор по производству

На программе «МБА Директор по производству» изучают все основные составляющие производственной системы: от стратегии, маркетинга и финансов до управления людьми, процессами и оборудованием. Такое устройство помогает слушателям хорошо понять структуру любого бизнеса, назначение функций и их взаимодействие друг с другом. В конце обучения участники выполняют дипломную работу — с помощью преподавателей прорабатывают и находят решение реальной проблемы своего производства.

Производственная система предприятия.png

Курс ведут менеджеры успешных производственных предприятий из Екатеринбурга и Москвы: генеральные директора, исполнительные директора (executive managers), директора по производству.

Программа подходит руководителям и собственникам предприятий, руководителям производственных департаментов, директорам по производству. Начинающим руководителям производства обучение «поставит мышление» и поможет понять, каким должно быть производство и к чему стоит стремиться. Тем, кто давно в профессии, позволит узнать и попробовать новые способы получить бизнес-результат.

Узнать больше о программе.

Управление производством

Это комплексная программа для начальников цехов и директоров производств. На программе можно научиться минимизировать потери в производственных процессах, наращивать качество, наиболее эффективно использовать ресурсы, «расшивать» узкие места.

Программа состоит из семи модулей: система управления компанией, управление производственными процессами, использование ресурсов в производстве, бережливое производство, управление проектами, экономика производства и бюджетное управление, а также модуль по развитию управленческих навыков.

В программе есть экскурсия на производство, где можно увидеть современные стандарты производственного менеджмента в действии и поговорить с топ-менеджерами компании. Также предусмотрена выпускная работа. Под индивидуальным руководством преподавателей участники прорабатывают план решения конкретной проблемы со своего производства.

Узнать больше о программе

Упроизводство люди.jpg

Комплексные программы для начальников цехов и производственных мастеров

Школа начальника цеха

Программа состоит из двух блоков: производственный менеджмент и управление производственным персоналом. В первом блоке разбирают основы организации, планирование и экономику производства. Второй блок посвящён навыкам управления людьми на производстве: в чём специфика роли начальника цеха, как создать сильную производственную команду, с помощью каких инструментов управлять людьми и процессами.

В каждом учебном блоке участники решают кейсы, отрабатывают полученные знания на практике. Например: учатся находить узкие места в производстве, определяют потребность в персонале для цеха, рассчитывают эффект масштаба при росте производительности.

Узнать больше о программе

Школа производственного мастера

Мастер совмещает функции руководителя, организатора производства и наставника рабочих. Мастеру необходимо уметь быстро переключаться с формальных отношений на неформальные, с решения технических вопросов на решение управленческих задач. Программа нацелена на то, чтобы дать участникам необходимые навыки за короткий срок.

На курсе мастеров учат оперативному управлению: умению ставить задачи, контролировать выполнение, делегировать, работать с сопротивлением. Разбирают тему мотивации: почему подчинённые поступают так или иначе, какие механизмы и рычаги использовать, чтобы мотивировать людей. Затем обсуждают, как конструктивно разрешать конфликты. В финале обсуждают вопросы адаптации и наставничества, а также стресс-менеджмент, умение работать с собственным выгоранием и выгоранием подчинённых.

Подробнее о программе

ШПМ Титов.jpg

Семинары для руководителей и специалистов

Управление закупками на производстве

Минимальная задача отдела закупок — обеспечить предприятие необходимым сырьём, уложиться в срок и при этом не превысить бюджет. Но грамотный подход к закупкам может повысить эффективность работы компании в целом.

На семинаре участники разбирают:

  • Как выстроить стратегию развития отдела закупок — какие ставить задачи и на какие показатели ориентироваться.
  • Как внедрить категорийный менеджмент. Участники получают пошаговый план внедрения и инструменты анализа в помощь.
  • Как минимизировать риски снабжения: юридические, логистические, ценовые, качества поставок.
  • Как выбирать надёжных поставщиков и проводить с ними переговоры.
  • Как закупать сырьё на тендерной основе.
  • Как оценивать и развивать компетенции, необходимые закупщику.

Подробнее о программе

Закупки на производстве Леденева люди.jpg

Учёт затрат и калькулирование производственной себестоимости

Расчёт себестоимости — это ключ к правильному ценообразованию, а верно сформированная цена помогает максимизировать прибыль и оставаться конкурентоспособным на рынке.

На семинаре участники изучают методику точного расчёта себестоимости и разбирают, как соотносить с конкретным заказом непрямые расходы — транспортные, коммунальные, административные. Затем учатся использовать себестоимость для решения производственных и управленческих задач: сокращать расходы, повышать производительность, формировать ценовые параметры заказов, прогнозировать прибыль. В практической части семинара участники рассчитывают себестоимость заказа на данных своего предприятия.

Подробнее о программе

Основы оптимизации производства: как повысить эффективность промышленного бизнеса

Об оптимизации часто задумываются, когда появляются проблемы: проседает качество, падает производительность, не хватает мощностей. Чтобы справиться с этим, компании внедряют бережливое производство. Но результат часто не соответствует ожиданиям: компании либо не получают отдачи, либо добиваются кратковременного результата, но не могут его закрепить.

На этом семинаре разбирают инструменты, которые позволяют повысить эффективность и производительность промышленного предприятия: методы промышленного анализа, эффективные инструменты оптимизации бизнеса, основные методологии бережливого производства. Это помогает развивать производственную систему и понимать, за счёт чего можно сэкономить и высвободить дополнительный денежный поток.

Подробнее о программе

Сергеев

Разработка и постановка новых продуктов на производство

Процесс разработки и постановки продукции на производство — самый сложный и ответственный в производственной компании. Если его неправильно организовать, то у компании не будет ни покупателей, ни прибыли, ни доли на рынке. На семинаре эксперты ООО «Арнест ЮниРусь» (г. Екатеринбург) делятся своим опытом и рассказывают, как сделать новый продукт качественно, быстро, экономно и с первого раза.

Семинар начинается с базовых знаний: участники разбирают классический процесс работы над новинкой, который предотвращает большую часть потенциальных проблем. Затем разбирают особенности процессов выпуска продукции собственных торговых марок и контрактного производства. Во второй части семинара разбирают продвинутые методы обеспечения качества: перспективное планирование качества APQP, FMEA-анализ, «Квадрант оценки риска „Материал-Поставщик“», статистический контроль SPC, надёжность процесса (capability process), алгоритмы планирования качества, приемлемый уровень качества AQL и другие инструменты.

Подробнее о программе

Закупки на производстве Леденёва.jpg

Система управления бизнес-процессами и качеством на производстве

Конкуренция на рынках и требования потребителей растут. Это подталкивает производителей совершенствовать бизнес-процессы и повышать качество товаров. Управление качеством помогает бизнесу улучшать показатели: снижать издержки, повышать эффективность, прибыльность и инвестиционную привлекательность бизнеса.

Теоретически в качестве заинтересованы все. Но на практике попытки внедрить систему менеджмента качества натыкаются на одни и те же проблемы: сотрудники сопротивляются нововведениям, документы теряют актуальность почти сразу после разработки, а поддержание системы менеджмента качества съедает слишком много бюджета. На семинаре Ольга Иноземцева, директор производственной площадки крупной FMCG компании в Екатеринбурге, рассказывает, как создать систему менеджмента качества, которая будет работать на бизнес и повышать его рыночную ценность.

Подробнее о программе

Производственная система Качество люди.jpg

Обеспечение бесперебойной работы оборудования с минимальными затратами

Каждая поломка или сбой оборудования на производстве — это не только время и деньги на ремонт, поиск дефицитных деталей, необходимость изменения обслуживания оборудования, но и недовыпуск продукции, простои, сбой налаженной работы смежников, конфликты и штрафы от клиентов, финансовые и репутационные риски и потери. Всего этого можно избежать, наладив бесперебойную работу оборудования.

На семинаре участники систематизируют знания о принципах системы превентивного обслуживания и разбирают, как выстраивать экономически эффективную систему планирования техобслуживания. Изучают и пробуют метод расследования причин поломок оборудования. Затем учатся формировать оптимальный бюджет на техобслуживание в зависимости от специфики своей компании и узнают принципы построения высокоэффективной инженерной команды.

Подробнее о программе

Экскурсия-семинар на завод ООО «Спецремстрой»: цифровизация производства и операционная прозрачность

ООО «Спецремстрой» — один из ведущих российских производителей светопрозрачных конструкций для корпоративных и частных клиентов. Компания входит в пятерку крупнейших предприятий отрасли по объему производства, ежедневно выпускает около 1500 единиц продукции и ежегодно остекляет более 80 тысяч квадратных метров объектов нового строительства.

Для управления производством и бизнес-процессами в компании разработали собственное цифровое решение, которое объединило сотрудников, дилеров и клиентов в едином информационном пространстве и сделало процессы более прозрачными и управляемыми.

Семинар-экскурсия на предприятие Спецремстрой.png

Во время экскурсии участники посетят современное производство высокой степени автоматизации светопрозрачных конструкций и увидят, как организованы производственные процессы на практике. После экскурсии состоится семинар с руководителями и экспертами компании, где они расскажут, как создавалось и развивалось собственное ИТ-решение, какие задачи оно помогает решать и каким образом цифровизация позволила повысить эффективность производства и сделать бизнес-процессы более прозрачными.

Подробнее об экскурсии

Часто задаваемые вопросы

Это зависит от задачи предприятия. Если необходимо системно развивать производственную систему и готовить руководителей, подойдут комплексные программы по управлению производством. Если задача связана с конкретным направлением работы, например оптимизацией процессов, управлением качеством или обслуживанием оборудования, эффективнее выбрать специализированный семинар. Когда важно увидеть успешные практики своими глазами, полезным дополнением могут стать экскурсии на современные производственные предприятия.

Начните с определения задачи, которую необходимо решить. Если компании не хватает руководителей, способных управлять людьми и процессами, стоит развивать управленческие компетенции мастеров, начальников участков и цехов. Если основная проблема связана с производственными показателями, важно определить, что именно требует внимания: себестоимость, качество продукции, простои оборудования, запуск новых продуктов или организация производственных процессов. От этого зависит выбор программы.

Современные программы обучения обычно охватывают как производственные, так и управленческие темы. Среди наиболее востребованных тем — организация производственных процессов, бережливое производство, управление качеством, снижение потерь и себестоимости, закупки и снабжение, техническое обслуживание оборудования, запуск новых продуктов, а также навыки управления командой, постановки задач, мотивации сотрудников и разрешения конфликтов.

Разовые семинары помогают разобраться в отдельной теме и получить готовые инструменты для решения конкретной задачи. Корпоративное обучение дает более долгосрочный эффект: программы можно адаптировать под специфику предприятия, обучить сразу несколько уровней руководителей и сформировать единый подход к управлению производственными процессами. Благодаря этому новые знания проще внедрять в работу, а изменения становятся частью повседневной практики компании.


Было интересно? Расскажите об этом друзьям