Итоги 2021: что помогло нам установить исторический рекорд
19 января 2022
Сейчас модно подводить итоги — перед Новым годом соцсети пестрели постами о выполненных целях, достижениях, инсайтах. Мы решили поделиться, а может быть, даже похвастаться. Можно было бы сделать это через «сухие» цифры — рассказать о количестве новых программ, проектов, слушателей, о выручке. Но все цифры мы уже свели в итоговую таблицу, а поделиться хотим вот чем. Этот год не был для нас лёгким, но по итогу он стал самым результативным за все 17 лет существования Высшей экономической школы. И когда мы думали о том, что же помогало нам жить, расти и совершенствоваться в изменчивом и нестабильном мире, мы осознали два важных принципа. Это партнёрство и открытость.
Про партнёрство
В прошлом году мы по-новому прочувствовали и переоценили, что такой партнёрский win-win. Сами получали поддержку извне и помогали тем, кто только делает первые шаги в бизнесе.
Мы возобновили партнёрство с государством — в рамках национального проекта реализовали две образовательные программы со Свердловским областным Фондом поддержки предпринимательства. В сентябре и ноябре провели два курса для малого бизнеса по теме продаж и цифровых инструментов, а также по стратегии бизнеса и управлению конфликтами. Суммарно в обучении приняли участие более шестидесяти человек. Это интересный опыт для нас и поддержка для молодых предпринимателей, кто пока не может инвестировать в своё образование, но нуждается в знаниях и хочет понять, как повысить эффективность бизнеса. В нынешнем году мы продолжим сотрудничество с СОФПП и будем организовывать новые, бесплатные для предпринимателей курсы.
А ещё в прошлом году мы впервые вышли со своей экспертизой на федеральные площадки — провели четыре специализированных вебинара для HR-менеджеров вместе с образовательным онлайн-проектом «HR-Кухня». Мы получили массу положительных отзывов и намерены продолжать работать с федеральными каналами.
Про открытость
Что говорить, для нас как для очной бизнес-школы онлайн-формат открыл границы. И если в 2020 году мы просто были вынуждены перестраиваться и только делали первые шаги, то в прошлом году онлайн-обучение прочно вошло в нашу жизнь, можно сказать, что мы пустили здесь корни. В 2021 году благодаря онлайн-обучению мы вышли за пределы России — в Казахстан, Узбекистан, Белоруссию, Украину. И в России география наших участников ширится: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Тула, Самара, Калининград, Омск, Тольятти, Оренбург, Владивосток, Кемерово. А с корпоративными проектами мы добрались даже до Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, где проводим комплексную программу повышения квалификации для директоров школ и заведующих дошкольными учреждениями. Часть этой программы мы также реализуем в онлайн-формате.
Ещё хотим похвастаться, что сделали наши уникальные компетенции доступными для всех желающих. Речь про бизнес-симуляцию FreshBiz, которая раньше проводилась только для участников комплексных годовых программ Mini-MBA. Наш преподаватель Юлия Вячеславовна Рублевская — сертифицированный мастер игры — одна из немногих, кто умеет и имеет право проводить FreshBiz в России. И вот, в августе мы впервые провели две бизнес-симуляции Freshbiz в открытом формате. Было восхитительно, свежо, воодушевляюще и очень полезно. Будем и дальше повторять этот опыт.
Когда мы говорим о том, что стали более открыты для мира, мы говорим не только о возможности учиться с нами, но и о том, что мы стали больше рассказывать о себе. В прошлом году мы завели страничку в Инстаграм — теперь делимся здесь событиями из жизни школы, анонсируем предстоящие вебинары и курсы, пишем полезные посты и проводим розыгрыши.
Впереди 2022 год. Уверены, что он будет не менее интересным. Да, мы сейчас живём в нестабильном и быстро меняющемся мире, на который мы не в состоянии повлиять. Но мы можем лучше подготовиться к этому новому миру, инвестируя в себя через новые знания и навыки. А в этом мы всегда готовы вам помочь.
Благодарим вас за доверие и будем рады встретиться с вами вновь в наших аудиториях и на онлайн-курсах!