Совершеннолетие! 3 августа ВЭШ исполняется 18 лет
3 августа 2022
В связи с этим событием — несколько слов от директора ВЭШ Юлии Голомшток о том, что мы чувствуем в день нашего восемнадцатилетия, и что думаем о том, почему компании живут долго.

ВЭШ 18 лет! Что мы ощущаем, когда осознаём наше «совершеннолетие»? Одно из самых искренних и непротиворечивых ощущений — благодарность. Поэтому, в первую очередь, хотим сказать искреннее «спасибо» нашим преподавателям, партнёрам — всем, кто участвует в деятельности ВЭШ. И, конечно, мы благодарны всем нашим клиентам — за стремление расти и развиваться профессионально и личностно. Ваше желание расти дарит нам жизнь все эти годы.
Мне очень интересна тема компаний-«долгожителей» — в чём секрет их долголетия. Особенно применительно к российской действительности, ведь бизнесу в нашей стране не так много лет. Смогут ли наши предприятия создавать вековые истории? Как преподаватель я всегда спрашиваю у участников обучения, как они считают, сколько лет должно быть компании, чтобы считать её серьёзной. Годы идут, ответы почти не меняются — раньше чаще звучало «от пяти лет», чуть позже точкой отсчёта стали называть восемь лет. И вот мы в ВЭШ осознаем, что нам восемнадцать. Мы, конечно, хотим, чтобы наша школа жила вечно. И в качестве ответа на вопрос о долголетии компании, поделимся нашими соображениями, на чём это может быть основано.
Во-первых, любовь к своему делу и вера в то, что оно нужно людям и миру. Во-вторых, «свои люди». Мир бесконечно разнообразен, и по мере того, как ты занимаешься своим делом, ты собираешь вокруг себя людей, которые разделяют твои желания, ценности, интересы. Это одинаково справедливо как для команды, так и для клиентов. И третья составляющая — партнёрство. Это такой способ жизни, когда ты постоянно учишься, через каждого нового человека, выстраивать такие отношения, которые делают сосуществование взаимовыгодным. Нам кажется, что это позволяет строить долгосрочные отношения и является основой долголетия компании.
Мы понимаем, что наша бизнес-школа — это пространство, которое позволяет расти и развиваться всем участникам — тем, кто пришёл учиться, преподавателям, сотрудникам. И мы бесконечно рады, что нас выбирают наши люди.