Юлия Рублевская обратилась к участникам с вопросом: «А что мотивирует вас самих»? Публичное признание, ощущение роста собственного мастерства, возможность творчески подойти к реализации задачи, талантливое окружение, свобода выбора, «ощущение потока» - такие ответы дали сами участники бизнес-симуляции.

Точно такие условия нужны сегодня сотрудникам для того, чтобы создавать прорывные решения и брать новые вершины в бизнесе. Это другой подход, который называют Мотивация 3.0 и который строится на очень большом количестве факторов, не связанных с деньгами.

Во время игры во FreshBiz руководители и HR-директора смогли сами пережить и прочувствовать состояния, характерные для Мотивации 3.0. А после игры совместно анализировали и обсуждали, как достигать этих состояний в работе и что мешает их создавать.