Спикерами мероприятия выступили известные в профессиональных кругах персоны: руководители HR-направлений компаний «МТС», «ГАЗПРОМНЕФТЬ-УРАЛ», «Семь пятниц» и других. Они рассуждали о том, как повышать производительность труда при помощи HR-технологий и развивать персонал в условиях кризиса. Также к присутствующим обратился мэр Екатеринбурга Евгений Ройзман с кратким выступлением на тему взаимодействия участников городского рынка труда.

Среди прочих презентаций слушателям особенно запомнилось выступление Светланы Эверт, начальника отдела по работе с персоналом ВТБ24 и преподавателя курса «HR-директор» в ВЭШ. В теме «Карьерные маршруты» она рассказала о практических инструментах управления карьерой сотрудника в рамках одной компании. Присутствующие отметили высокую полезность сообщения и безусловную харизматичность спикера. По их словам, Светлане удалось раскрыть тему и предложить аудитории очень практичные и доступные к использованию технологии.

В завершение мероприятия прошел розыгрыш призов от спонсоров для участников. Подарки от ВЭШ были поистине щедрыми: 2 сертификата на курс «Переговоры с генеральным директором» и сертификат на 30000 рублей для оплаты любого курса обучения.
Конференция «Ветер перемен» – самое масштабное из бесплатных мероприятий такого типа в Екатеринбурге. Команда Высшей экономической школы поддерживает HR-сообщество в его начинаниях и надеется на дальнейшее продуктивное сотрудничество.