MBA: что это такое и как получить степень в России

В России программа MBA появилась еще в 1988 году. Мир меняется, но принципы управления людьми, процессами и стратегией остаются фундаментом любого бизнеса, поэтому степень MBA остается востребованной и по сей день.

Обучение по программе MBA предлагают множество школ — в том числе Высшая экономическая школа. У нас есть пять программ MBA: General, «Коммерческий директор», «Директор по маркетингу», «Финансовый директор» и «Производственные системы». Это длительные программы подготовки руководителей и предпринимателей. Также у нас есть обучение формата mini-MBA — это специализированные годовые программы для директоров и руководителей.

В чем отличие MBA от других программ обучения

MBA для руководителей — это системное управленческое образование, которое объединяет несколько дисциплин: стратегию, финансы, маркетинг, управление персоналом, лидерство и так далее. От других продуктов на рынке бизнес-образования MBA отличают комплексный подход, масштаб, объем знаний и охватываемых областей, разнообразие форм обучения.

На рынке бизнес-образования большое разнообразие продуктов, поэтому бывает сложно понять, какой именно продукт нужен: MBA, семинар, тренинг, коучинг. Задача бизнес-школы — выяснить запрос и помочь выбрать подходящую программу. Рассмотрим на примерах.

При выборе продукта нужно отталкиваться от цели. Если хотите прокачать конкретный навык — нужен тренинг. Если хотите обновить знания и получить современные инструменты в определенной теме — семинар или программа повышения квалификации. Если есть запрос на личностный рост — используйте коучинг. Если хотите «СТАТЬ ДРУГИМ», хотите качественного профессионального роста как управленец — то стоит выбрать обучение на MBA.

Часто MBA сравнивают с магистратурой или вторым высшим образованием. Главное отличие MBA в этом случае — это прикладной характер, живая связь с практикой бизнеса и управлением компанией. В наши программы включена не только теория, но и реальные кейсы, обмен опытом и обучение у действующих руководителей. Отличия MBA и магистратуры (второго высшего) собрали в сравнительной таблице.

Зачем руководителям получать MBA

Степень MBA получают руководители, предприниматели и собственники. Полная программа делового образования рассчитана на людей с опытом управления от 5–7 лет. Обучение на MBA от ВЭШ помогает:

Расширить масштаб мышления. В условиях непредсказуемой внешней среды руководителю нужно уметь видеть целостную картину и учитывать множество переменных, чтобы принимать четкие управленческие решения.

Окружить себя единомышленниками, создать свою сеть полезных знакомств. Программа MBA создает уникальную среду. Участники обучения — это люди, которые стремятся к росту, развитию и готовы поддерживать друг друга. На MBA можно изучить опыт коллег, обменяться практиками и завести полезные профессиональные связи.

Осмыслить свой опыт. Обучение помогает по-новому взглянуть на собственные ошибки и достижения, переработать накопленный опыт и превратить его в реальный управленческий капитал.

Получить новые знания и развить навыки. MBA повышает квалификацию в области управления бизнесом, развивает предпринимательское мышление, лидерские качества и управленческие навыки.

Вырасти в карьере и увеличить доход. Выпускники MBA быстрее растут в масштабе ответственности и в должности, увеличивают доход, запускают собственные проекты или масштабируют существующий бизнес. Многие работодатели высоко ценят квалификацию MBA, что расширяет карьерные перспективы.

Развить устойчивость и внутреннюю опору. Глубокие системные знания, масштаб мышления, современные профессиональные компетенции — все это позволяет обрести внутреннюю прочность, веру в себя и становится источником ресурса руководителя.

Изучить опыт лучших компаний. На программе вы получите знания, которые невозможно почерпнуть из статей и книг. Во время обучения эксперты и преподаватели поделятся собственными управленческими решениями и реальными кейсами. Обучение на MBA в ВЭШ дополняют визиты на предприятия, где можно увидеть, как работает бизнес изнутри.

О программе MBA рассказывает директор ВЭШ Юлия Голомшток

Получение степени MBA — это инвестиция, которая приносит ощутимую отдачу как в профессиональном, так и финансовом плане. ROI MBA (окупаемость инвестиций в обучение) подтверждается ростом доходов, ускорением карьерного развития и устойчивостью к изменениям на рынке труда.

Какие навыки дает MBA

Любой руководитель регулярно отвечает на три вопроса: что, как и кто делает. В связи с этим ему необходимо развивать навыки в трех направлениях:

Стратегия. Это направление включает навыки стратегического анализа и планирования, умение видеть общую картину, формулировать цели и выбирать оптимальные пути развития компании. MBA развивает способность работать с неопределенностью, оценивать риски, принимать взвешенные решения и управлять долгосрочным направлением бизнеса.

Поддержание и развитие бизнес-системы. Сюда относятся инструменты операционного менеджмента, проектного управления, повышения эффективности процессов и качества работы. Слушатели учатся выстраивать устойчивые бизнес-модели, оптимизировать ресурсы, внедрять изменения и обеспечивать бесперебойную работу компании.

Социально-психологические навыки. Направление включает широкий набор софт-скиллов: навыки взаимодействия с людьми, постановки задач, ведения переговоров, управления командами и разрешения конфликтов. MBA формирует умение мотивировать и вдохновлять сотрудников, выстраивать рабочие отношения, влиять на других и эффективно работать в разных социальных и управленческих контекстах.

Вместе эти навыки позволяют выпускникам MBA становиться востребованными лидерами, готовыми к любым управленческим вызовам.

Какие программы MBA есть в ВЭШ

В Высшей экономической школе есть пять программ формата MBA и две программы формата mini-MBA. Они отличаются содержанием, направленностью, длительностью.

• MBA General. Комплексная программа для собственников, первых лиц и топ-менеджеров компании, которые хотят получить системную базу знаний в области управления бизнесом, развить стратегическое мышление, освоить современные инструменты управления и стать настоящими бизнес-лидерами.
• MBA «Коммерческий директор». Программа для коммерческих директоров, директоров по продажам и руководителей отделов продаж. Участники развивают рыночное мышление, учатся выстраивать сильную коммерческую службу, осваивают современный маркетинговый инструментарий. На программе будет много практики и несколько прикладных проектов.
• MBA «Директор по маркетингу». Программа для руководителей, отвечающих за маркетинг в компании. Участники учатся смотреть на бизнес «сверху», разрабатывать прорывные решения и создавать продукты, которые клиенты захотят покупать. Программа содержит большой набор инструментов современного маркетинга и несколько прикладных проектов.
• MBA «Финансовый директор». Программа для финансовых директоров и руководителей финансовых служб. Участники развивают стратегическое видение бизнеса, прокачивают управленческие компетенции и осваивают инструменты оперативного и стратегического финансового менеджмента. Прикладной проект — система бюджетного управления в компании.
• MBA «Производственные системы». Программа для директоров по производству и руководителей производственных подразделений. Участники получают системное представление об управлении производством, учатся встраивать его в общую логику функционирования бизнеса и осваивают передовые инструменты управления эффективностью.
• Mini-MBA «Менеджмент. Старт» Программа для начинающих руководителей. Помогает быстро получить необходимые базовые навыки делового администрирования, необходимые для успешного старта в карьере.
• Mini-MBA HR-Business Partner. Программа для руководителей HR-служб с опытом. Курс помогает изучить закономерности бизнеса, чтобы усилить свою стратегическую роль в компании. В программу включены современные методы по управлению эффективностью и вовлеченностью персонала.

Для удобства мы построили обучение MBA по принципу конструктора. Можно пройти обучение по курсу «Разработка стратегии предприятия», а затем продолжить обучение на курсе MBA General или других программах MBA ВЭШ. Мы предлагаем модульный график занятий, поэтому у слушателей есть возможность совмещать обучение с работой.

У каждой программы — своя аудитория. Собрали информацию в таблицу.

Какие форматы обучения включают программы MBA и mini-MBA ВЭШ

Помимо традиционных форм обучения — лекций и дискуссий, — программы MBA и mini-MBA содержат практические форматы, которые позволяют отрабатывать навыки в реальных и моделируемых ситуациях. Далее обобщенно перечислим ключевые форматы, применяемые в наших программах.

Бизнес-симуляция — это образовательная бизнес-игра. Участники игры создают модель компании и тестируют на ней свои гипотезы и решения. В симуляции — как в реальной жизни: на каждую проблему несколько решений, и у каждого решения множество последствий. Но в симуляции неудачные решения не приведут компанию к краху и банкротству, поэтому это безопасный способ развить практические навыки.

Разработка управленческих проектов. За время обучения участники создают и начинают реализовывать практические проекты для своего бизнеса. Например, разрабатывают рыночную стратегию, формируют структуру управленческого учета, решают конкретную проблему, с которой столкнулась компания.

Ассессмент — оценка управленческих компетенций. В ходе ассессмента участник выполняет несколько заданий, которые помогают выявить уровень его компетенций. Группа экспертов фиксирует результаты. Затем участник получает развернутое описание результатов и рекомендации по развитию компетенций.

Тренинги для развития софт-скиллов. Особенность нашего образования MBA в том, что лекционные форматы и практикумы сочетаются с тренингами. Это помогает участникам развивать софт-скиллы: коммуникативные и переговорные навыки, командообразование, тайм-менеджмент и другие.

Индивидуальные коуч-сессии. Участник один на один с коучем обсуждает свои задачи и проблемы, ищет пути достижения целей. Задача коуча состоит в том, чтобы помочь человеку самому найти ответы и решения, которые продвинут его на новый уровень. В процессе работы коуч помогает участнику преодолевать внутренние ограничения.

Консалтинговая практика. Участники учебной группы консультируют друг друга по конкретным задачам бизнеса. Чтобы дать коллеге стоящий совет, нужно детально разобраться в его ситуации. Поэтому, с одной стороны, консалтинг помогает учиться на опыте коллег, с другой — находить новые решения бизнес-задач.

Бизнес-визиты на предприятия. Цель визитов — изучить опыт успешных компаний. Для участников проводят экскурсию по предприятию и встречу с топ-менеджерами. Участники знакомятся с процессами управления и факторами, которые обеспечивают предприятиям лидирующие позиции. Узнают, с какими проблемами они сталкиваются и как их решают.

Аккредитация MBA: ориентир или формальность

Один из критериев, на который обращают внимание при выборе MBA, — наличие аккредитации. Кажется, что это гарантирует качество обучения, но на самом деле это не совсем так.

Программы MBA в России относятся к сфере дополнительного профессионального образования (ДПО), а не к системе высшего образования. Это значит, что государственная аккредитация к ним не применяется, а единый стандарт содержания на государственном уровне не установлен. Поэтому к этому уровню образования не применимо понятие «диплом государственного образца».

Негосударственная аккредитация — это добровольная процедура. В России ее выдает Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования (НАСДОБР). По сути, аккредитация говорит лишь о принадлежности бизнес-школы к определенной ассоциации и используется для маркетингового продвижения. Наличие аккредитации не отражает реальную ценность программы MBA, поэтому при выборе важно смотреть глубже — подробнее о критериях поговорим далее.

На какие критерии обращать внимание при выборе бизнес-школы и программы MBA

Так как формальных требований к программам MBA нет, при выборе важно оценивать их по определенным критериям и смотреть, насколько программы полезны для решения ваших задач.

Целевая аудитория и концепция программы. Одни бизнес-школы ориентируют программы на топ-менеджеров крупных компаний, другие — на руководителей региональных бизнесов. В одних школах упор делают на цифровизацию, в других — на международное взаимодействие, а в третьих — на гибкие навыки и развитие эмоционального интеллекта. От того, для кого создана программа и какая у нее концепция, напрямую зависит ее содержательное наполнение.

Преподаватели-практики. Ценность программы определяется тем, кто работает над ее содержанием и проводит занятия. Важно, чтобы это были люди с реальным опытом в бизнесе, управлении, финансах, маркетинге. Также они должны иметь профильное образование, регулярно обновлять знания и повышать квалификацию.

Репутация школы и отзывы выпускников. Еще один показатель качества — результаты тех, кто уже прошел обучение. Изучите отзывы выпускников на разных сервисах — это поможет составить более полное представление.

Состав группы. Важно, чтобы на обучении вас окружали люди с похожим опытом и уровнем ответственности. Это сделает обмен кейсами и решениями более продуктивным и позволит учиться на опыте друг друга.

Атмосфера. MBA — это не просто набор лекций, а среда, которая меняет мышление. При этом у каждой школы своя уникальная атмосфера, с которой стоит заранее ознакомиться, чтобы понять, подходит ли она именно вам. Например, изучить соцсети, пообщаться с преподавателями.

При поступлении на MBA в ВЭШ мы проводим индивидуальные собеседования с кандидатами. Для нас это возможность понять цели кандидата и оценить, подходит ли ему программа, а для него — подробно ознакомиться с содержанием и решить, насколько оно соответствует его ожиданиям.

Что дает степень MBA: отзывы выпускников

За четырнадцать лет образование MBA и Mini-MBA в ВЭШ получили более 1200 человек. Вот что говорят наши выпускники:

Если вы хотите узнать больше о программах MBA и Mini-MBA, оставляйте заявку или пишите нам в чат на сайте. Расскажем все подробности, поможем выбрать подходящую программу.