
4 февраля 2026
Параллельные миры могут пересекаться: обучили топ-менеджеров фармацевтического холдинга языку финансовой отчетности
Бывает, что в пределах одной компании подразделения функционируют как в параллельных мирах — у каждого свои правила и свое понимание работы организации. Это мешает бизнесу достигать значимых результатов. В «Озон Фармацевтике» таких проблем нет, потому что им удалось выстроить мосты между этими мирами на обучении в ВЭШ. Рассказываем подробности.
«Озон Фармацевтика» — группа компаний из Самарской области, которая развивается на рынке с 2001 года. По версии Forbes, в 2024 году она стала фармпроизводителем № 1 в России.
В компании создали новый орган управления — бюджетный комитет, в который вошли руководители разных подразделений. Каждый из них отвечает за часть бюджета: расходы и/или доходы. Но если у финансистов есть хорошо знакомые им профессиональный язык и терминология, то у руководителей по многим финансовым терминам на уровне практики возникает собственное понимание предмета. Поэтому, когда топы говорят о прибыли, рентабельности и инвестиционной привлекательности, важно, чтобы каждый вкладывал в эти слова одинаковый смысл.
«Озон Фармацевтика» обратилась в ВЭШ. Стояла задача — обучить первую линию руководителей (9 директоров), чтобы они одинаково понимали финансовые показатели и трактовали отчетности, делали на их основе выводы и видели взаимосвязи между данными и решениями.
Решить задачу помог трехдневный курс «Финансы для руководителей (финансы для нефинансистов)», который мы проводим как очно, так и онлайн.
Проект состоялся в декабре 2025 года. Участники специально приехали из Самарской области в Екатеринбург, чтобы пройти обучение, а заодно и познакомиться с городом.
Программу вел Олег Манец — эксперт и консультант в области финансового и управленческого учета. Он имеет практический опыт в реальном бизнесе — 31 год. Является бизнес-партнером и финансовым директором торговой компании «Промэкс».
Обучение состояло из трех тематических блоков, которые были распределены на три дня:
- В первый день обучения участники анализировали финансовую отчетность. Они работали с бухгалтерским балансом, считали коэффициенты ликвидности и платежеспособности, разбирали, что влияет на оборачиваемость активов. Вся практика этого блока строилась на документах компании участников.
- На второй день руководители изучали основы управления затратами. Это необходимо руководителям, чтобы понимать различные способы калькулирования себестоимости и политики формирования и управления прибылью. Также они разобрали несколько моделей для принятия управленческих решений (CVP-модель и ABC-модель).
- Заключительный день курса был посвящен теме бюджетирования и инвестпроектам. Ведущий эксперт Олег Манец показал, как данные из разных отделов собираются в единую картину, как решение одного отдела влияет на глобальный результат всего холдинга. Участники увидели взаимосвязь между их локальными бюджетами и общей финансовой стратегией. Затем рассмотрели, как оценивать инвестиционные проекты и анализировать их с учетом временной стоимости денег. Освоили ключевой принцип оценки эффективности капиталовложений: как сравнить будущие денежные потоки с сегодняшними затратами и какой инвестпроект принесет большую прибыль, чтобы принять решение на основе цифр и расчетов.
Практику разделили на два типа заданий. Чтобы отработать анализ финансовой отчетности, использовали реальные открытые данные компании — на их основе Олег Манец подготовил индивидуальные упражнения. А на темах бюджетирования и оценки проектов, где важна конфиденциальность, перешли к готовым кейсам от преподавателя. Так руководители смогли освоить методику на близких к реальности примерах и не раскрыть коммерческую тайну компании.
Мы спросили участников после обучения, чему они научились и что ценного получили на курсе. Вот несколько результатов из анкет обратной связи:
| Стало понятно, что выручка — это не деньги. Как распределять зарплаты, БДДС и как с ними работать, что такое БДД и бюджет баланс. Все стало прозрачнее | Курс помог структурировать знания по финансовой отчетности и планированию баланса |
| Самым важным было получить знания и на практике отработать инструменты, чтобы понимать, как работать с финансовыми отчетами и принимать обоснованные решения | Теперь можно оценивать проекты и принимать решения по полученным результатам |
| Результат от обучения положительный. Буду использовать информацию об управленческом учете и знания по оценке инвестиционного проекта | Удалось структурировать информацию в единую систему и получить дополнительные знания. Точно буду использовать расчет по инвестиционным проектам |

По итогу обучения участники получили официальный документ — удостоверение о повышении квалификации от ВЭШ
Мы благодарны компании «Озон Фармацевтика» за доверие и рады, что смогли внести свой вклад в решение их управленческой задачи.
Поможем вашей команде руководителей лучше понимать финансовую сторону бизнеса. Оставьте заявку на корпоративное обучение — обсудим, как адаптировать программу под вашу компанию.

