мастер-класс для HRD и менеджеров по персоналу

Концепция HR BP-менеджмента: что это и как в этом «жить»?

15 декабря

в 18:00 начало

Десятник Н. И.

Участие бесплатно

Обязательна регистрация

Регистрация закрыта

О чем вебинар?

Дейв Ульрих сформулировал концепцию HR BP-менеджмента в 1996 году. В 2020-м коронавирусный кризис сделал её особенно актуальной — многие компании были вынуждены сократить штат, перевести сотрудников на «удалёнку», изменить привычные процессы.

В новых условиях перед HR-менеджерами встали новые задачи: как поддерживать вовлеченность и организовать практики регулярной работы с персоналом на расстоянии, как снизить уровень стресса у сотрудников и обеспечить целостность корпоративной культуры. Это не просто стандартные задачи по построению процессов подбора, обучения, оценки и т. д. Главный вызов, который стоит перед HR-менеджером, желающим выступить в роли партнера — обеспечить рост и развитие компании в условиях турбулентности, создавая ценность для бизнеса и сотрудников.

На вебинаре поговорим о концепции HR BP-менеджмента, о том, кто такой HR бизнес-партнер и как он помогает компаниям достигать бизнес-целей.

В программе вебинара:

  • Понятие HR Бизнес-партнер: кто это и чем он отличается от HR-generalist. Основные роли, ключевые обязанности и ответственность HRBP.
  • Концепция HR Business Partnering Management: чем партнерство отличается от традиционного управления персоналом.
  • Операционная модель HR-департамента «Three-legged stool». Взаимодействие всех организационных единиц HR-департамента друг с другом.
  • Новые вызовы, которые стоят перед HRBP сейчас.

Ведущий мастер-класса

Организация

  • Время проведения вебинара: 18:00 — 20:00 (Екб), без перерыва
  • Ссылка на трансляцию будет выслана в день мероприятия

После вебинара состоится презентация программы HR-бизнес-партнёр

Регистрация закрыта