Постановка систем управления персоналом «с нуля» и оперативное руководство службой управления персонала: аудит систем управления персоналом, подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала; разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики компании.
Коучинг первых лиц и управленческих команд.
Подбор руководителей высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов.