Разработка системы обучения управленческого состава, в том числе с изменением бизнес-процессов работы отделов. Профессионально-личностное развитие руководителей и сотрудников в бизнесе, проведение тренингов и индивидуальных сессий. Создание системы обучения для каналов продаж и поддержки продаж.
Развитие тренерских компетенций, адаптация тренеров в новую структуру, адаптация и передача тренинговых программ тренерам. Аттестация тренеров и допуск к проведению тренинговых программ.
Использование современных форматов работы с группой – бизнес-симуляции, бизнес-игры, вебинары, мастерские, storytelling, командообразующие мероприятия, digital-тренинги и др.
Разработка и проведение бизнес-тренингов под заказ с возможностью влиять на конечный результат обучения:
- Для руководителей: «Мотивация», «Развитие сотрудника на рабочем месте», «Управленческие навыки», «Развитие системы наставничества», «Развитие навыков ведения переговоров», «Обратная связь как инструмент повышения эффективности», «Модель ситуационного руководства», «Системное мышление».
- Для линейного персонала: «7 навыков работы в команде», «Управление конфликтом», «Тренинги продаж» (В2В и В2С), «Тайм-менеджмент», «Инструменты стресс-менеджмента в современном мире», «Конструктивные бизнес-коммуникации».