семинар-практикум
Оценочная конференция: от разработки сценария до подведения итогов
- Онлайн-программа с 4 марта 2026 / 4 дня / 35 000 р.
- Возможно приобретение программы в корпоративном формате
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-специалист и хотите научиться быстро выявлять кадровых резервистов, лидеров команд, подходящих сотрудников среди большого количества претендентов
- Вы хотите быстро и самостоятельно разрабатывать и проводить оценочные мероприятия для больших групп сотрудников
- У вас есть задача вовлечь руководителей бизнес-подразделений в оценку сотрудников
О чем этот курс?
Если вы занимаетесь оценкой и развитием персонала, то могли сталкиваться со сложными задачами, например, когда нужно оценить 50 человек за один день и при этом сделать процедуру увлекательной для участников и бизнес-экспертов. Бывают задачи, что называется, «положить на ложку три горошка» — и оценку провести, и командообразование, и найти новые идеи для бизнеса. Для решения этих задач отлично подойдёт такой инструмент, как оценочная конференция.
На курсе вы научитесь составлять сценарий оценочной конференции, создавать чек-лист для оценки компетенций и полностью проводить мероприятие, от инструктажа эксперта до принятия итоговых решений. Курс максимально ориентирован на практику и построен вокруг тренировки навыков проведения конференции и оценки участников. В результате обучения у вас будут готовые примеры чек-листов и чек-листы, разработанные вами, а также сценарий оценочной конференции, который вы сможете использовать в своей работе.
* Онлайн-курсы для жителей Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Самары, Казани, Новосибирска, Краснодара, Хабаровска, Владивостока и других регионов России проходят в Zoom. Проходить обучение с телефона не получится, для занятий в дистанционном формате потребуется ноутбук.
Программа курса
- Ключевые особенности метода оценки, его преимущества и недостатки
- Типичные цели использования оценочной конференции
- Диагностическое интервью с заказчиком
- Выбор компетенций для оценки
- Выбор бизнес-игры или фасилитации для оценки
- Список и примеры шаблонов, которые важно подготовить к оценочной конференции
- Особенности чек-листа для оценки компетенций на оценочной конференции
- Практика создания чек-листа для оценки компетенций
- Особенности подготовки сценария фасилитации для оценочной конференции
- Типовые сценарии фасилитации для оценочной конференции
- Практика по подготовке сценария фасилитации для оценочной конференции
- Особенности подготовки наблюдателей и наблюдения в оценочной конференции
- Практика инструктаж наблюдателей для оценочной конференции
- Практика наблюдения на оценочной конференции
- Практика согласования оценок наблюдателей и принятия итогового решения по оценке компетенций участников
Хотите приобрести программу в корпоративном формате?
Ведущий курса:
эксперт-практик в области адаптации, оценки, обучения и развития персонала. Сертифицированный ведущий ассессмент-центров. Разработчик инструментов оценки и обучения персонала. Фасилитатор команд, карьерный консультант.
Смотреть подробное резюмеВ результате обучения вы:
- узнаете, в каких ситуациях оценочная конференция — оптимальный инструмент оценки и развития
- получите список и примеры всех документов и шаблонов для проведения оценочной конференции
- научитесь составлять чек-листы для оценки наблюдаемого поведения
- научитесь готовить сценарий оценочной конференции
- потренируете навыки наблюдения за поведением оцениваемых
- научитесь согласовывать оценки по компетенциям при наличии разных точек зрения у наблюдателей
Вы научитесь разрабатывать и проводить оценочные конференции, чтобы выделять сотрудников с высоким потенциалом в больших группах
Выпускной документ
Каждый слушатель программы получает
именной сертификат Высшей Экономической Школы
Стоимость обучения
руб.
Запуск программы
4 марта 2026
Продолжительность обучения
4 дня
График занятий
понедельник, среда с 16:00 до 19:00 (Мск)
Место проведения
г. Екатеринбург, ул. Тургенева 22