семинар-практикум

Разработка и внедрение модели компетенций

  • Очная программа с 12 сентября 2025 / 2 дня / 22 000 р.
  • Онлайн-программа с 3 ноября 2025 / 2 нед. / 22 000 р.
  • Возможно приобретение программы в корпоративном формате

Эта программа для вас, если:

  • Вы хотите понять, что такое компетентностный подход в управлении персоналом и почему компетенции — это фундамент системы управления персоналом
  • Вы хотите научиться самостоятельно разрабатывать модель корпоративных компетенций, а также модель компетенций для любой должности
  • Вы руководитель или специалист HR-службы и перед вами стоит задача выстроить эффективную систему найма, регулярной оценки или развития персонала, способствующую наращиванию необходимых для бизнеса компетенций сотрудников

О чем этот курс?

Компетенции сегодня — это ядро комплексного подхода к управлению человеческими ресурсами. Это скелет системы управления персоналом, на котором строятся все основные HR-процессы. Компетенции определяют чёткий и целостный набор критериев, относительно которых может быть описана и оценена деятельность. Хорошо построенная модель компетенций обеспечивает связь между поведением сотрудника и задачами, поставленными перед ним на работе. Навык проведения анализа работ и моделирования компетенций является одной из ключевых профессиональных компетенций современного HR-менеджера.

* Онлайн-курсы для жителей Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Самары, Казани, Новосибирска, Краснодара и других регионов России проходят в Zoom. Проходить обучение с телефона не получится, для занятий в дистанционном формате потребуется ноутбук.

Программа курса

  • Компетентностный подход в управлении персоналом
    1
  • Понятие компетенций
    2
  • Требования к описанию компетенций
    3
  • Модель компетенций и профиль должности
    4
  • Технология разработки компетенций и профиля должности
    5

Полезное видео от автора и ведущего курса:

Наталья Десятник о том, как сделать так, чтобы модель компетенций была не просто красивой картинкой, отражающей социально желаемый образ компании, а реальным рабочим инструментом для подбора людей

corp logo

Хотите приобрести программу в корпоративном формате?

Ведущий семинара:

Десятник.jpg
Десятник Наталья Ивановна

эксперт-практик, ментор, консультант в области HR. Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом» и руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ. Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий различного масштаба под разные цели и задачи, разработчик и ведущий оффлайн и онлайн ассессмент-центров. Фасилитатор командных сессий. Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод» и др).

В числе клиентов: «Русская медная компания», «Урай НПО-Сервис», «Boxberry», «ЕВРАЗ КГОК», «ПФ «СКБ Контур», «УЗГА», «ГК «Новосёл», «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», «РЖД», «Синарский трубный завод», ГК «Ураласбест», «Почта Банк», «МЗИК», «SAP SE», «Пивзавоз Group» и др.

Смотреть подробное резюме

В результате обучения вы:

  • узнаете, что такое компетентностный подход в управлении персоналом, и как внедрить его в компанию
  • познакомитесь с различными методами анализа работ и моделирования компетенций
  • научитесь правильно составлять профиль должности и получите пошаговый алгоритм разработки модели компетенций
  • потренируетесь в разработке корпоративных, менеджерских и профессиональных компетенций
geometry

    Выпускной документ

    Каждый слушатель программы получает
    именной сертификат Высшей Экономической Школы

    Сертификат_июнь25.png

    Стоимость обучения

    22 000

    руб.

    Запуск программы

    12 сентября 2025

    Group 28 Created with Sketch. Напомнить за месяц до начала
    Group 3 Created with Sketch. УЗНАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ДАТУ ЗАПУСКА

    Продолжительность обучения

    2 дня

    График занятий

    пятница с 17:00 до 21:00,
    суббота с 10:00 до 14:00

    Место проведения

    Оставьте заявку

    *8 ( код города или сотового оператора ) номер телефона

    Оплата от юридического лица
    Корпоративное обучение