Бывальцева Александра Сергеевна

эксперт-практик по развитию талантов, обучению и оценке персонала. Сертифицированный ведущий ассессмент-центров. Разработчик практичных инструментов обучения и оценки. Карьерный консультант для руководителей и экспертов.

Бывальцева Александра Сергеевна

Бывальцева Александра Сергеевна

эксперт-практик по развитию талантов, обучению и оценке персонала. Сертифицированный ведущий ассессмент-центров. Разработчик практичных инструментов обучения и оценки. Карьерный консультант для руководителей и экспертов.

  • HR-руководитель с 20-летним опытом в финансах и телекоммуникации. Строю сквозные системы управления талантами: стажировки, адаптация, наставничество / менторинг, обучение, оценка, кадровый резерв, карьерные лестницы и правила перемещений. Запускаю HR-сервисы и продукты с использованием дизайн-мышления и продуктового подхода. Экc-Директор Центра развития талантов (Сбербанк); Руководитель службы персонала («Группа Ренессанс Страхование»).
  • 15+ проектов по формированию и продвижению кадрового резерва (от линейных до топ-ролей); 87% управленческих назначений из числа резервистов.
  • 10+ программ адаптации для специалистов и руководителей.
  • 100+ ассессмент-центров как ведущий; 1 400+ оцененных руководителей; 20 сценариев AC для отраслей: IT, e-commerce, логистика, строительство, производство, FMCG, государственное управление.
  • Автор 20 сценариев ассессмент-центров для оценки руководителей, работающих в сферах IT, электронной коммерции, логистики, строительства, производства, FMCG, государственном управлении.
  • Автор моделей компетенций и методических рекомендаций по их развитию и проведению интервью по компетенциям; внедрены у 1 000+ руководителей.
  • Автор 5 бизнес-игр (наставничество, управление задачами и людьми, коммуникации, командная работа).
  • Автор 15+ программ обучения для HR и руководителей (оценка, обучение и развитие, управление и мотивация).

Программы с преподавателем

Group 29 Created with Sketch.

Корпоративное обучение с преподавателем

  • Чр-директор Оценка Бывальцева.png
  • Бывальцева ЧР-директор.jpg
  • Ассессмент индивидуальный Бывальцеваjpg
  • Бывальцева оценка перс.jpg

Образование

  • 2023
    Модульная программа «HR-менеджер как карьерный консультант», Д. Рощин
  • 2022
    Курс «Продуктовое мышление», Корпоративный университет Сбербанка
  • 2020
    Курс «Карьерное консультирование», Школа карьерного менеджмента
  • 2019
    Курс ICP Center «Коучинг: возможности без границ», ACSTH ICF
  • 2019
    «Карьерное консультирование», Корпоративный университет Сбербанка

Знаковые проекты

  • РМК.png

    Модули «Система обучения и развитие персонала» и «Адаптация и наставничество в компании как часть системы обучения и развития» в рамках комплексной программы «HR-директор» для руководителей HR-департаментов предприятий Группы РМК

  • Брайт Фит.png

    Онлайн-программа «Эффективное управление командой» для управляющих клубами сети

Опыт работы

  • 2015н.в.
    Преподаватель, консультант, Высшая экономическая школа
  • 20192023
    Директор центра развития талантов, Уральский банк ПАО «Сбербанк»
  • 20172019
    Начальник учебного центра, Уральский банк ПАО «Сбербанк»
  • 20122017
    Начальник отдела карьерного развития и оценки персонала, Уральский банк ПАО «Сбербанк»
  • 20102012
    Руководитель отдела организационного развития, Дивизион «Урал» «Группа Ренессанс Страхование»

Видео с преподавателем