Внедрение системы оценки персонала в организации
Разработка и проведение Ассессмент-центра, оценки 360 и др.
Формирование и развитие кадрового резерва
Консультирование по созданию и реализации индивидуального плана развития
Консультирование и проведение семинаров по вопросам карьеры
Исследование вовлеченности персонала, оценка социально-психологического климата
Фасилитация работы группы. Проведение сессий Дизайн-мышления
Разработка и проведение тренингов по темам: «Подбор и оценка персонала», «Интервью по компетенциям», «Работа с индивидуальным планом развития», «Наставничество», «Управление людьми»
Разработка и проведение бизнес-игр в целях оценки и обучения персонала