семинар-практикум
Управление эффективностью: от инструментов к целостной системе
С 5 декабря 2019 / 1,5 дня / 9,500 р.
Напомнить за месяц до начала
УЗНАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ДАТУ ЗАПУСКА
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-директор, и хотите узнать как выстроить современную систему управления эффективностью персонала (Performance Management), которая включала бы управление компетенциями и результативностью сотрудников
- Перед вами стоит задача — привести окладную часть ЗП в стройную систему грейдов, которая позволяет сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирует на рост результативности и профессионализма
- Вы хотите освоить технологию создания работающей системы оплаты труда, основанной на KPIs, привязанных к вкладу каждого сотрудника в бизнес-результат
О чем этот курс?
В условиях нестабильного рынка, способность компании работать не просто быстро и грамотно, а ЭФФЕКТИВНО — это ключ к успеху. Однако как повысить эффективность персонала? Над этим вопросом не один год бьются самые продвинутые HR-консультанты. Разрозненные инициативы и инструменты не принесут здесь необходимого результата — в компании необходимо создавать целостную Систему управления эффективностью деятельности (СУЭД).