Как найти скрытые расходы в HR-бюджете и сделать его эффективнее
HR защитил бюджет, согласовал статьи затрат, но по факту денег снова не хватает. Часть расходов очевидна: подбор и обучение персонала, ФОТ. Но есть и те, что не отражаются в планах, при этом требуют ресурсов. Это видео о том, как работать с HR-бюджетом и избежать основных ошибок.
Эксперт мастер-класса: Наталья Бердник — HR-бизнес-партнер с 22-летним опытом работы в области HR на различных рынках. Консалтинговый опыт в области подбора персонала более 20 лет.
Спикер разбирает:
- из чего складывается HR-бюджет и кто отвечает за каждую статью;
- как обосновать бюджет перед руководством и зачем нужна помесячная разбивка;
- какие методы планирования работают в разных компаниях;
- как контролировать затраты;
- какие метрики эффективности HR-бюджета использовать и как их интерпретировать.
Тайм-коды:
00:00 — Вступление
01:10 — HR-бюджетирование: из чего складывается система
12:07 — Что заложить в бюджет
17:07 — Пять стратегий, как сформировать HR-бюджет
27:10 — Как выглядят структура бюджета
28:33 — Как оценить эффективность HR-бюджета
42:26 — Формула идеального HR-бюджета
44:26 — Как упростить управление бюджетом
47:03 — Кейс: планируем бюджет программы лояльности сотрудников

Бердник Наталья Валентиновна
бизнес-тренер, консультант, HR-бизнес-партнер. Консалтинг в области подбора персонала более 20 лет. 22-летний опыт работы в области HR на различных рынках, из них более 15 лет специализация на подборе персонала.
Программы с преподавателем



