Как найти скрытые расходы в HR-бюджете и сделать его эффективнее

HR защитил бюджет, согласовал статьи затрат, но по факту денег снова не хватает. Часть расходов очевидна: подбор и обучение персонала, ФОТ. Но есть и те, что не отражаются в планах, при этом требуют ресурсов. Это видео о том, как работать с HR-бюджетом и избежать основных ошибок.

Эксперт мастер-класса: Наталья Бердник — HR-бизнес-партнер с 22-летним опытом работы в области HR на различных рынках. Консалтинговый опыт в области подбора персонала более 20 лет.

Спикер разбирает:

  • из чего складывается HR-бюджет и кто отвечает за каждую статью;
  • как обосновать бюджет перед руководством и зачем нужна помесячная разбивка;
  • какие методы планирования работают в разных компаниях;
  • как контролировать затраты;
  • какие метрики эффективности HR-бюджета использовать и как их интерпретировать.

Тайм-коды:

00:00 — Вступление

01:10 — HR-бюджетирование: из чего складывается система

12:07 — Что заложить в бюджет

17:07 — Пять стратегий, как сформировать HR-бюджет

27:10 — Как выглядят структура бюджета

28:33 — Как оценить эффективность HR-бюджета

42:26 — Формула идеального HR-бюджета

44:26 — Как упростить управление бюджетом

47:03 — Кейс: планируем бюджет программы лояльности сотрудников

19 февраля 2026

Бердник.jpg

Бердник Наталья Валентиновна

бизнес-тренер, консультант, HR-бизнес-партнер. Консалтинг в области подбора персонала более 20 лет. 22-летний опыт работы в области HR на различных рынках, из них более 15 лет специализация на подборе персонала.

Программы с преподавателем