Разработка системы обучения управленческих команд, в том числе с изменением бизнес-процессов работы отделов. Профессионально-личностное развитие руководителей и сотрудников в бизнесе, разработка и проведение проектов обучения и развития.
Формирование и развитие тренерских компетенций внутренних экспертов, адаптация тренеров в новую структуру, адаптация и передача тренинговых программ тренерам. Аттестация тренеров и допуск к проведению тренинговых программ.
Использование современных форматов работы с группой – бизнес-симуляции, бизнес-игры, мастерские, storytelling, командообразующие мероприятия, digital-тренинги и др.
Разработка и проведение бизнес-тренингов под заказ с возможностью влиять на конечный результат обучения:
- Для тренеров и внутренних экспертов: «Основы обучения взрослых людей», «Групповая динамика», «Принципы и обучения взрослой аудитории в онлайн-формате», «Разработка собственного занятия», «Сложные участники: что делать».
- Для руководителей: «Современный руководитель: смыслы и технологии», «Управленческое влияние и противостояние чужому влиянию», «Управление конфликтами», «Мотивация в новых условиях».
- Для линейного персонала: «Конструктивные коммуникации», «Управление конфликтом», «Тайм-менеджмент и управление собой», «Инструменты стресс-менеджмента в современном мире».