модуль программы HR-директор
Оценка персонала
С 29 ноября 2019 / 1,5 мес. / 22,000 р.
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-директор или специалист отдела персонала и перед вами стоит задача выстроить эффективную систему оценки персонала
- Вы хотите изучить современные технологии оценки персонала, а также методы повышения объективности такой оценки
- Вам необходимо хорошо разбираться во всех методах и алгоритмах оценки персонала, включая assessment-center и метод «360 градусов»
О чем этот курс?
Потребность бизнеса в наличии объективной информации о компетенциях и потенциале сотрудников невозможно переоценить. Без ясного понимания действительных способностей людей, очень трудно управлять данным ресурсом. Есть ли шанс, что результативность сотрудника повысится? Кого куда назначить? Какой проект сотрудник потянет, а какой нет — объективная информация по этим вопросам в разы поднимает эффективность бизнеса.
Программа курса
- Современные методы оценки персонала в бизнесе1
- Построение системы комплексной оценки и управления карьерой сотрудников2
- Тестирование персонала в организации3
- Метод оценки и развития персонала 360 градусов: как разработать и провести своими силами4
- Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала5
Ведущие семинара:
Десятник Наталья Ивановнаэксперт-практик, ментор в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала» в ВЭШ. Опыт разработки и проведения оценоч…
Бывальцева Александра Сергеевнаэксперт-практик в области оценки и развития персонала. Начальник учебного центра Уральского банка ПАО «Сбербанк». Более 10 лет опыта в области HR на р…
В результате обучения вы:
- узнаете, как выстроить в компании комплексную систему оценки персонала и связать её с системой мотивации и системой обучения
- познакомитесь с различными методами оценки персонала, его компетенций и эффективности
- изучите технологию ежегодной оценки сотрудников, а также все требуемые для её внедрения документы и описание процедур
- попрактикуетесь в проведении оценки своими силами с помощью методов Assessment Center и 360 градусов
- разберете типичные ошибки при подготовке и организации процедуры оценки и поймете, как их можно избежать
- научитесь грамотно предоставлять развивающую обратную связь по результатам оценки
Вы попрактикуетесь в различных методах оценки, и освоите технологию ежегодной оценки персонала
Выпускной документ
Каждый слушатель программы получает
именное удостоверение Высшей Экономической Школы
