модуль программы HR-директор

Оценка персонала

С 29 ноября 2019 / 1,5 мес. / 22,000 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы HR-директор или специалист отдела персонала и перед вами стоит задача выстроить эффективную систему оценки персонала
  • Вы хотите изучить современные технологии оценки персонала, а также методы повышения объективности такой оценки
  • Вам необходимо хорошо разбираться во всех методах и алгоритмах оценки персонала, включая assessment-center и метод «360 градусов»

О чем этот курс?

Потребность бизнеса в наличии объективной информации о компетенциях и потенциале сотрудников невозможно переоценить. Без ясного понимания действительных способностей людей, очень трудно управлять данным ресурсом. Есть ли шанс, что результативность сотрудника повысится? Кого куда назначить? Какой проект сотрудник потянет, а какой нет — объективная информация по этим вопросам в разы поднимает эффективность бизнеса.

Программа курса

  • Современные методы оценки персонала в бизнесе
    1
  • Построение системы комплексной оценки и управления карьерой сотрудников
    2
  • Тестирование персонала в организации
    3
  • Метод оценки и развития персонала 360 градусов: как разработать и провести своими силами
    4
  • Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала
    5

Ведущие семинара:

  • Десятник.jpg
    Десятник Наталья Ивановна

    эксперт-практик, ментор в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала» в ВЭШ. Опыт разработки и проведения оценоч…

  • Бывальцева.jpg
    Бывальцева Александра Сергеевна

    эксперт-практик в области оценки и развития персонала. Начальник учебного центра Уральского банка ПАО «Сбербанк». Более 10 лет опыта в области HR на р…

В результате обучения вы:

  • узнаете, как выстроить в компании комплексную систему оценки персонала и связать её с системой мотивации и системой обучения
  • познакомитесь с различными методами оценки персонала, его компетенций и эффективности
  • изучите технологию ежегодной оценки сотрудников, а также все требуемые для её внедрения документы и описание процедур
  • попрактикуетесь в проведении оценки своими силами с помощью методов Assessment Center и 360 градусов
  • разберете типичные ошибки при подготовке и организации процедуры оценки и поймете, как их можно избежать
  • научитесь грамотно предоставлять развивающую обратную связь по результатам оценки

Вы попрактикуетесь в различных методах оценки, и освоите технологию ежегодной оценки персонала

Выпускной документ

Каждый слушатель программы получает
именное удостоверение Высшей Экономической Школы

Удостоверение.jpg
Оставьте заявку

*8 ( код города или сотового оператора ) номер телефона

Оплата от юридического лица