семинар-практикум

Talent-management: от кадрового резерва к управлению талантами

С 26 октября 2019 / 1,5 дня / 12,500 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы HR-директор или специалист отдела персонала и перед Вами стоит задача выстроить эффективную систему управления талантами, которая способствует постоянному приросту необходимых для компании компетенций
  • Вы хотите изучить современные технологии оценки потенциала для развития и отбора «лучших» сотрудников
  • Вам необходимо хорошо разбираться в подходах к построению карьеры и системы развития сотрудников разных категорий: от «низкоэффективных» до высокопотенциальных HiPo

О чем этот курс?

Только выдающиеся люди способны достигать выдающихся результатов. Согласно исследованиям более 80% прибыли компании создают 20% самых талантливых сотрудников — именно «звезды» генерируют самые прорывные и прибыльные идеи, что является важным условием для уверенного развития компании. Поэтому очень часто силы HR-департамента направлены на то, чтобы привлечь в компанию лучших людей. Таких сотрудников называются HiPo (от High Potential), то есть люди с высоким потенциалом.