семинар-практикум
Talent-management: от кадрового резерва к управлению талантами
С 26 октября 2019 / 1,5 дня / 10,500 р.
Напомнить за месяц до начала
УЗНАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ДАТУ ЗАПУСКА
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-директор или специалист отдела персонала и перед Вами стоит задача выстроить эффективную систему управления талантами, которая способствует постоянному приросту необходимых для компании компетенций
- Вы хотите изучить современные технологии оценки потенциала для развития и отбора «лучших» сотрудников
- Вам необходимо хорошо разбираться в подходах к построению карьеры и системы развития сотрудников разных категорий: от «низкоэффективных» до высокопотенциальных HiPo
О чем этот курс?
Только выдающиеся люди способны достигать выдающихся результатов. Согласно исследованиям более 80% прибыли компании создают 20% самых талантливых сотрудников — именно «звезды» генерируют самые прорывные и прибыльные идеи, что является важным условием для уверенного развития компании. Поэтому очень часто силы HR-департамента направлены на то, чтобы привлечь в компанию лучших людей. Таких сотрудников называются HiPo (от High Potential), то есть люди с высоким потенциалом.