Обучение менеджеров по персоналу
Курсы для менеджеров по подбору, обучению и развитию персонала
Комплексные программы
- Профессиональные навыки управления людьми: психология управления
очно / с 19 октября 2020 / 5 мес. / 71 500 р.
- Mini-MBA: HR-Business Partner
очно / с 20 ноября 2020 / 12 мес. / 165 000 р.
- HR-директор
очно / с 27 ноября 2020 / 12 мес. / 125 500 р.
- People management: от технологий к человеку
очно / с 5 декабря 2020 / 3 мес. / 69 000 р.
- Школа бизнес-тренера
очно / с 5 декабря 2020 / 12 мес. / 153 000 р.
- Школа бизнес-тренера. Ступень II: современные методы обучения и развития
очно / с 3 апреля 2021 / 3 мес. / 64 000 р.
Подбор персонала
- Executive Search и Headhunting: поиск и переговоры со «звёздами»
очно / с 25 октября 2020 / 1 день / 9 000 р.
- Структурированное интервью по компетенциям
очно / с 5 декабря 2020 / 1,5 дня / 14 000 р.
онлайн / с 19 января 2021 / 3 дня / 14 000 р.
- Подбор персонала: подходы, технологии, инструменты
очно / с 22 января 2021 / 2,5 нед. / 38 000 р.
Оценка, развитие и мотивация персонала
- Метод 360 градусов: оценка и развитие
онлайн / с 24 сентября 2020 / 4 дня / 9 000 р.
- Коучинг как стиль управления и метод развития персонала
очно / с 26 сентября 2020 / 2 дня / 18 000 р.
- Система мотивации и оплаты труда
очно / с 13 ноября 2020 / 2,5 дня / 18 000 р.
- Оценка персонала
очно / с 5 декабря 2020 / 1,5 мес. / 26 000 р.
- Обучение и развитие персонала
очно / с 6 февраля 2021 / 2 дня / 26 000 р.
- Система адаптации и наставничества персонала
очно / с 28 февраля 2021 / 1 день / 9 000 р.
- Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала
онлайн / с 16 марта 2021 / 8 дней / 20 000 р.
очно / с 16 января 2021 / 2 дня / 20 000 р.
- Talent-management: от кадрового резерва к управлению талантами
очно / с 20 марта 2021 / 1,5 дня / 12 500 р.
Нужна консультация в выборе программы?
Задайте вопрос по телефону
или через форму обратной связи
Профессиональное образование для менеджеров по персоналу: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации
Определить стратегию компании, заниматься множеством организационных вопросов в рамках отбора специалистов — эти и другие вопросы решает менеджер по персоналу, курсы в Екатеринбурге разработаны на основе преподавания методик системного подхода к управлению кадрами, это и есть самая сильная сторона наших образовательных программ.
В рамках обучения менеджеров по подбору, обучению и развитию персонала каждый участник приобретет системные знания в сфере HR. Участники тренингов и курсов осваивают тонкости найма и хедхантинга сотрудников, учатся проводить эффективную адаптацию новых членов коллектива, изучают самые эффективные инструменты оценки, обучения и развития сотрудников и талантов организации, а также уделяют большое внимание вопросам совершенствования корпоративной культуры и построения мощного HR бренда компании. Системное обучение на курсах для менеджеров по персоналу включает работу с кейсами, основанными на реальных ситуациях, а также взаимодействие в ходе обучения с бизнес-клиентами по структурированию запроса и разработке наиболее эффективного HR-решения. Особое место в программе обучения уделено оценке и развитию лидерских качеств руководителя.