семинар-практикум
Метод 360 градусов: оценка и развитие
- Онлайн-программа с 5 декабря 2021 / 3 дня / 9 000 р.
- Очная программа с 4 марта 2022 / 1 день / 9 000 р.
Напомнить за месяц до начала
УЗНАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ДАТУ ЗАПУСКА
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-специалист и хотите понять область применения метода 360 градусов: возможные цели использования и риски применения, особенности корпоративной культуры, которые способствуют или препятствуют эффективному применению метода
- Вы хотите научиться самостоятельно разрабатывать опросник и проводить оценку и обратную связь методом 360 градусов
- Вам необходимо получить навыки составления индивидуальных планов развития по итогам проведения оценки методом 360 градусов
О чем этот курс?
Традиционные методы оценки эффективности работы заключаются в оценке руководителем своих подчиненных. Однако люди, работающие с нами — коллеги, подчиненные, клиенты, поставщики — зачастую могут предоставить более точное видение наших сильных и слабых сторон. Организации имеют возможность обратиться к этим источникам информации с помощью обратной связи методом 360 градусов. Данный семинар позволит Вам овладеть навыками разработки и внедрения в компании метода оценки и развития персонала 360 градусов.