семинар-практикум
Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала
С 17 января 2020 / 1,5 дня / 10,500 р.
Напомнить за месяц до начала
УЗНАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ДАТУ ЗАПУСКА
Эта программа для вас, если:
- Вы HR-директор или HR-специалист, и Вам необходимо иметь навыки организации и проведения оценки с использованием метода ассессмент-центр
- Вы хотите научиться подбирать и разрабатывать различные упражнения для проведения ассессмента сотрудников разного уровня: как специалистов, так и руководителей
- Вы рекрутер, и для закрытия определенных вакансий самым лучшим и объективным способом оценки кандидата является ассесмент-центр
О чем этот курс?
Технология Ассессмент центров или Центров оценки является на сегодняшний день одним из самых надежных и валидных методов оценки персонала — достоверность достигает до 65-87% по сравнению с другими методами. Ассессмент-центр довольно точно позволяет предсказать будущуюуспешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами в будущем. Такое широкое применение метода в сочетании с высокой достоверностью делают его просто незаменимым — две трети крупнейших компаний в мире успешно используют центр оценки в своей HR-практике.