семинар-практикум

Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала

С 18 декабря 2020 / 2 дня / 10 500 р.

Эта программа для вас, если:

  • Вы HR-директор или HR-специалист, и Вам необходимо иметь навыки организации и проведения оценки с использованием метода ассессмент-центр
  • Вы хотите научиться подбирать и разрабатывать различные упражнения для проведения ассессмента сотрудников разного уровня: как специалистов, так и руководителей
  • Вы рекрутер, и для закрытия определенных вакансий самым лучшим и объективным способом оценки кандидата является ассесмент-центр

О чем этот курс?

Технология Ассессмент-центров или Центров оценки является на сегодняшний день одним из самых глубоких и точных методов оценки персонала — прогностическая валидность достигает по разным данным до 65-87% по сравнению с другими методами. Ассессмент-центр довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, определить, кто из имеющихся сотрудников лучше других справится с новыми задачами в будущем. Две трети крупнейших компаний в мире успешно используют центр оценки в своей HR-практике.

Программа курса

  • Компетентностный подход в оценке персонала
    1
  • Методы оценки. Определение метода Центр Оценки
    2
  • Подготовительный этап ЦО
    3
  • Проведение ЦО. Технология наблюдения НОКО
    4
  • Тренинг наблюдателей в трех типах упражнений
    5
  • Подготовка отчетов по итогам ЦО
    6
  • Предоставление обратной связи участникам ЦО
    7
  • Эволюция Центров Оценки
    8

Ведущий тренинга:

Десятник.jpg
Десятник Наталья Ивановна

эксперт-практик, ментор в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала» в ВЭШ. Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий различного масштаба под разные цели и задачи. Более 15 лет в качестве HR-директора крупных компаний Екатеринбурга и Москвы (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод»).

В числе клиентов: АО «Русская медная компания», «Boxberry», ОАО «ЕВРАЗ КГОК», АО «УЗГА», ООО «ГК «Новосёл», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», ПАО «РЖД», ПАО «Синарский трубный завод», ГК «Ураласбест», ПАО «Почта Банк», ПАО «МЗИК» и др.

В результате обучения вы:

  • узнаете об особенностях проведения ассессмент-центра и научитесь подбирать упражнения для оценки компетенций
  • узнаете, как готовить отчёты по итогам проведения центра оценки и давать обратную связь участникам
  • получите точное и полное представление о последовательности и правильном документировании всех этапов центра оценки
  • попробуете себя в роли экспертов-наблюдателей и получите обратную связь от ведущего программы по итогам практики

Тренинг поможет разобраться во всех тонкостях и нюансах подготовки и проведения ассессмент-центра

Выпускной документ

Каждый слушатель программы получает
именной сертификат Высшей Экономической Школы

Сертификат ВЭШ.jpg
Оставьте заявку

*8 ( код города или сотового оператора ) номер телефона

Оплата от юридического лица