Геймификация: как применять игры в развитии персонала. Обзор форматов игр, отличия и сходство
Из чего состоит игра: основные компоненты. Игровые механики и жанры
Алгоритм разработки игровых решений. 6 шагов в разработке бизнес-игры
Ролевая игра в бизнесе. Демо-игра «Гарри Поттер». Разбор элементов и механизмов игры: как устроено «внутри». Учимся создавать инструкцию, выстраивать связи между игроками для достижения целей игры
Активная деловая игра. Типы команд, 5 °F модель (М. Долгов). Обзор основных методических средств: типология командных задач, обратная связь, сюжет/игровая цель, работа ведущих. Упражнения «Вавилонская башня», «Волшебная палочка», «Вызов зефиринке», «Реконструкция» и т. д.
Обзор основных форматов: группо-динамический тренинг, сюжетно-динамическая игра (на примерах «Школа мастеров», «Страна волшебных троп»), активная деловая игра (на примере «Миссия выполнима»), квест и т. д. Собираем копилку рабочих сценариев игр
Деловая игра с элементами бизнес-симуляции. Демо-разбор деловой игры «ВаБанк». Выбор бизнес-процессов для отражения в бизнес-симуляции. Учимся выявлять проблемные места, требующие изменения/улучшения. Добавляем эмоции: работа с мотивацией через управление сложностью игры
Практикум: создание собственных игровых решений (схема и корневая концепция) с получением обратной связи и рекомендаций от тренера