Школа бизнес-тренера. Ступень II: современные методы обучения и развития

Эта программа для вас, если:

Вы бизнес-тренер с опытом, владеете базовыми технологиями и хотите расширить свои тренерские компетенции, найти новые направления работы в сфере T& D, пополнить свой арсенал методик и инструментов
Вам интересны технологии геймификации, и вы хотите научиться самостоятельно создавать бизнес-игры для оценки, обучения и развития сотрудников
Вы хотите научиться профессионально управлять групповым обсуждением с помощью технологий фасилитации и визуализации, подготавливать и проводить организационные сессии, использовать метафорические карты в тренингах

О чем этот курс?

Вы опытный бизнес-тренер? Прекрасно взаимодействуете с аудиторией, владеете методиками и инструментами, а провести тренинг для вас как выпить стакан воды? Отлично! Значит ли это, что вы достигли профессионального «потолка» и больше нечему учиться? Конечно, нет. В сфере T& D много нового, что поможет расширить ваши тренерские компетенции, найти новые направления работы, повысить востребованность на рынке.

Программа курса

Модуль 1
Технологии фасилитации: навыки проведения групповых обсуждений
1
Модуль 2
Методы фасилитации организационных и стратегических сессий
2
Модуль 3
Метафорические ассоциативные карты в бизнес-тренинге
3
Модуль 4
Геймификация: как самостоятельно разрабатывать бизнес-игры
4

Команда преподавателей:

Король Татьяна Николаевна
бизнес-тренер, психолог-консультант, коуч и тренинг-менеджер (методист). Руководитель группы управленческого обучения «УБРиР». Более 20 лет опыта в об…
Ильичева Валерия Александровна
сертифицированный бизнес-тренер (г. Москва, г. Сочи), организационный консультант, коуч, практикующий психолог-консультант (действительный член ППЛ г.…
Федькина Ирина Владимировна
фасилитатор, сертифицированный командный коуч, эксперт в области развития персонала, член российской Ассоциации фасилитаторов. Руководитель направлени…
Дитлова Наталья Юрьевна
бизнес-тренер с 15-летним опытом, коуч, игротехник. Руководитель учебного центра УК «Металлинвест».

В результате обучения вы:

узнаете, как подготавливать и самостоятельно проводить организационные сессии в компании
освоите методики фасилитации и инструменты визуализации, чтобы профессионально управлять групповым обсуждением
научитесь использовать метафорические ассоциативные карты для решения различных задач в тренинге
поймёте, как создавать бизнес-игры для оценки, обучения и развития сотрудников и подбирать формат игры под задачу

Курс поможет расширить тренерские компетенции и освоить новые методы обучения и развития персонала