Всё больше опытных руководителей, умеющих «выжимать результат из камня», говорят о том, что директивный подход перестаёт работать. В бизнесе появляется всё больше нетипичных и сложных задач, для решения которых компании необходим доступ к способностям и творческой энергии людей, и стратегия «давить сильнее» здесь бессильна и даже пагубна. Ситуация требует «новых руководителей», которые умеют выстраивать отношения по-другому.

Курс «Эмоциональный интеллект в управлении: гибкие навыки руководителя» мы создали для тех руководителей, кто «созрел» пересмотреть свои подходы и хочет попробовать новые инструменты мягкого, недирективного управления. Кто хочет стать лидером, способным объединять цели компании с личными устремлениями и ценностями человека, умеет вставать на позицию другого и понимать его чувства, готов помогать людям раскрывать их потенциал и умеет создавать команды с опорой на сильные стороны участников. Это курс для тех, кто хочет получить от своей команды результат другого порядка и сам готов меняться для этого.

Каждый модуль этой программы является самостоятельным курсом, который вы можете купить и пройти отдельно. Вы можете приобрести один или несколько модулей.
1. Эмоциональный интеллект руководителя
2. Лидер и его команда: организация эффективной командной работы
3. Как развивать сотрудников: инструменты для руководителя
4. Сложные разговоры с сотрудниками: инструменты управления в проблемных ситуациях