Бердник Наталья Валентиновна

Бердник Наталья Валентиновна

бизнес-тренер, HR-бизнес-партнер ООО «Unilever – Kalina». Консалтинг в области подбора персонала более 17 лет. 20-летний опыт работы в области HR на различных рынках, из них более 10 лет специализация на подборе персонала.

  • Проведение внутренних тренингов и обучения для сотрудников офиса.
  • Подбор топ-менеджеров, организация массового подбора, проведение интервью с кандидатами (с использованием разных методик).
  • 20-летний опыт в области HR на руководящих позициях. Мотивация и оплата труда персонала. Управление численностью. Бюджетирование. Организация обучения персонала, формирование кадрового резерва.

Образование

  • 2020
    «Эмоциональный интеллект — ключевой навык будущего», Лаборатория Эмоционального интеллекта (Сколково, г. Москва)
  • 2020
    «Игропрактика как инструмент развития эмоционального интеллекта», Лаборатория Эмоционального интеллекта (Сколково, г. Москва)
  • 2020
    «Ораторское Искусство», Радислав Гандапас (г. Москва)
  • 2020
    «Эмоциональный интеллект лидера», Радислав Гандапас (г. Москва)
  • Тренинг «Управление изменениями»

Знаковые проекты

  • СПК.png

    Корпоративный семинар-практикум «Поиск и привлечение кандидатов из открытых источников. Digital-технологии в поиске персонала»

  • Башнефть-Розница.jpg

    Корпоративный тренинг «Анализ системы подбора персонала»

  • Ростелеком.png

    Серия корпоративных программ «Подбор торговых агентов: специфика, технологии, инструменты»

  • Синарский трубный завод.png

    Корпоративный семинар-практикум «Подбор специалистов и руководителей «прямым поиском»: специфика, технологии, инструменты»

Опыт работы

  • 2021н.в.
    ООО «Unilever — Kalina», HR-бизнес-партнер: участие в формировании и кадровой политики завода, управление всеми блоками people development. Разработка и внедрение кадровых инициатив: подбор, обучение, адаптация, аттестация, управление талантами и т. д.
  • 20182021
    ООО «СК «Согласие», начальник отдела по работе с персоналом Уральского федерального округа и Поволжья
  • 20152018
    ПАО СК «Росгосстрах»: подбор, обучение, адаптация и развитие персонала, разработка и реализация мероприятий по удержанию ключевых работников. Мотивация и оплата труда персонала. Управление численностью. Бюджетирование. Директор управления по работе с персоналом.
  • 20142015
    ПАО «Лето Банк», группа ВТБ: подбор, обучение, адаптация и развитие персонала, Партнер по кадровой поддержке бизнеса Макрорегион «Урал»
  • 20062014
    Brainpower: подбор персонала, кадровый консалтинг. До 2010 заместитель директора. Затем — директор