Четырёхмесячная подготовка внутренних преподавателей
Программа обучения тренерским технологиям внутренних преподавателей компании.
Клиент

Свердловская железная дорога — подразделение РЖД, мощный транспортный комплекс с большим техническим и интеллектуальным потенциалом. Магистраль является основой транспортной системы Пермского края, Свердловской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, по основным показателям входит в первую тройку дорог России.

Задача

В структуре управления кадрами РЖД существует профессиональная система внутреннего обучения, создан Корпоративный университет, охватывающий большинство направлений подготовки кадров. Однако при разработке и реализации программ обучения ощущался дефицит современных тренерских технологий. Для повышения эффективности обучения требовался принципиально новый подход к подготовке внутренних преподавателей, пул которых формируется как из числа технических специалистов, так и специалистов службы обучения HR.

Решение

На протяжении четырех месяцев участники осваивали тренерские навыки для преподавателей. Был разработан перечень приоритетных тем и программ, наиболее востребованных в рамках Корпоративного университета. Под руководством тренеров ВЭШ участники смогли сформировать и модифицировать свои программы, а также протестировать их на практике.

Формат

Для освоения всех базовых технологий проведения тренингов был выбран в качестве наиболее оптимального формата тренинг тренеров. Важным блоком программы стало обучение технологии фасилитации как новой для внутренних преподавателей формы активной работы с группой. Итогом обучения стала защита собственного проекта каждым участником.

Особенность проекта

Высокая мотивация участников, несмотря на их рабочую загрузку, вынужденные перерывы и переносы обучения из-за постоянных командировок. Участники ощутили практическую пользу, выражали признательность руководству СвЖД и команде ВЭШ за организацию обучения.

Результат

Большая часть участников освоила разницу между традиционным преподаванием и новыми методами активного обучения взрослых, сумела изменить привычные подходы и внести современные технологии в повседневную практику. При содействии тренера ВЭШ созданы микродизайны актуальных тренингов для внутренних тренеров.

Уже готовы начать обучение?
Оправьте нам заявку или позвоните по номеру: 8 (343) 342-01-10

Смотрите другие кейсы