Как мотивировать сотрудников: инструменты нематериальной мотивации

Мотивация сотрудников — это один из ключевых факторов, который помогает им с интересом и вовлеченностью выполнять поставленные задачи именно в этой компании. Нематериальная мотивация персонала особенно важна в условиях стресса и неопределенности, когда одних финансовых стимулов недостаточно.

Из этого видео вы узнаете:
— что на самом деле мотивирует сотрудников и почему деньги — не главное;
— как создать работающую систему нематериальной мотивации персонала;
— какие ошибки чаще всего допускают руководители и как их избежать;
— как превратить рутину в игру и создать среду, в которой сотрудники хотят развиваться.

Яна Жилякова, бизнес-тренер, консультант, эксперт в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж, разбирает реальные примеры из практики разных компаний и объясняет, как использовать геймификацию для вовлечения команды.

Смотрите вебинар и применяйте проверенные методы нематериальной мотивации в работе!

Если хотите узнать больше — приходите учиться в ВЭШ на курс «Практики регулярного менеджмента».

00:00 — Знакомство с тренером

01:57 — Содержание вебинара

03:21 — Как стресс влияет на мотивацию?

08:09 — Сущность мотивационного процесса

21:55 — «Пирамида» мотивации: какие потребности есть у сотрудника?

27:32 — Ошибки мотивации

30:41 — Основные векторы мотивации. 12 мотиваторов

44:47 — Примеры нематериального стимулирования

59:04 — Вовлечение как инструмент мотивации

01:01:45 — Геймификация в процессе мотивации

01:10:35 — Примеры игровых механик

01:16:30 — Ответы на вопросы

1 марта 2024

Жилякова.jpg

Жилякова Яна Георгиевна

бизнес-тренер, методолог образовательных проектов, фасилитатор, консультант в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж. Практический опыт в реальном бизнесе – более 20 лет, ведения тренингов – более 18 лет. Свыше 500 реализованных корпоративных и открытых программ обучения.

Программы с преподавателем