Корпоративное обучение
21 год помогаем развивать бизнес и сотрудников
Что такое корпоративное обучение
Это обучение сотрудников одной компании. Мы можем обучать топ-менеджеров или руководителей среднего звена, или наращивать профессиональные компетенции в конкретной области: финансы, маркетинг, продажи, производство и т. д.Что даёт корпоративное обучение
Возможность получить образовательное решение, максимально отвечающее целям и задачам компании. Корпоративное обучение повышает квалификацию и развивает компетенции команды, помогая бизнесу быстрее расти и развиваться.С кем мы сотрудничаем
С 2004 года обучаем сотрудников компаний разных отраслей: от металлургии и горнодобывающей промышленности до инжиниринга и IT — по всей России и за рубежом.Компании приходят к нам, чтобы:
Повысить уровень компетенций сотрудников и развить навыки, нужные для работы в своей сфере: продажи, финансы, маркетинг, производство и т. д.
Повысить качество внутренних коммуникаций и эффективность взаимодействия между сотрудниками.
Разрешить проблемную ситуацию, например, снизить сопротивление изменениям, урегулировать конфликты между сотрудниками, научиться согласовывать цели и интересы сторон и т. д.
Создать единое понятийное поле, выровнять уровень компетенций, выработать общие подходы и стандарты работы.
«Качнуть» команду, чтобы реализовать новые проекты и амбициозные цели.
Повысить уровень управленческих компетенций руководителей и общую культуру управления.
Решать задачи well-being для сотрудников: профилактика выгорания, управление стрессоустойчивостью, сохранение уровня энергии.
Сформировать команду внутренних преподавателей из высококвалифицированных сотрудников-экспертов.
Подготовить кадровый резерв.
Освоить новые инструменты менеджмента и подготовить команду к изменениям.
Направления обучения
Менеджмент
Эффективные коммуникации
Финансы
Управленческие навыки и лидерство
Личная эффективность
Проектное управление
Производство
Тренинг тренеров
Маркетинг
Продажи и переговоры
HR-менеджмент
Логистика, закупка, склад
Взаимодействие в команде
Инструменты Well-being
Инструменты аналитики
Оставьте заявку на индивидуальный подбор
Формы сотрудничества
Условия сотрудничества
Наши кейсы
Работа над коммуникацией в технической среде: как «АЙДИ-ИНЖИНИРИНГ» усилила командное взаимодействие
Команда преподавателей
В нашей команде более 80 преподавателей и сертифицированных бизнес-тренеров. Они имеют релевантный опыт работы в бизнесе различных отраслей. Ежедневно они решают задачи и реализуют проекты, помогая компаниям и людям развиваться. Наши эксперты готовы делиться своими знаниями и навыками, передавать опыт и опробованные на практике инструменты.
Почему выбирают нас
- ТОП3
Входим в тройку
крупнейших бизнес-школ
Большого Урала
- 21год
За это время мы
много попробовали
и создали выверенный
портфель программ
- 2900проектов
Реализовали в компаниях
разных масштабов и сфер
деятельности, за каждым
из них — своя история.
- 193города
У нас широкая география
корпоративных проектов.
Мы работаем по всей России
от Владивостока до Крыма.
Наши клиенты
Команда менеджеров
Другие решения для развития персонала и роста эффективности бизнеса:
Бизнес-симуляции и бизнес-игры
Игровой формат, моделирующий ситуации реального бизнеса и позволяющий получить опыт в безопасных условиях.
Стратегические сессии
Совещание высшего уровня о целях бизнеса, направлениях его развития и способах повышения эффективности.
Фасилитация
Форма групповой работы с участием модератора, направленная на обсуждение важных для компании вопросов и совместную выработку решений.
Оценка персонала
Комплекс методик для оценки компетенций и потенциала специалистов, руководителей и топ-менеджеров.
Экспертные консультации и менторинг
Индивидуальные консультации по развитию ключевых навыков и стратегии для достижения новых результатов в вашем бизнесе.
Корпоративное обучение сотрудников
Корпоративное обучение — это тренинги и курсы, на которых учатся сотрудники только вашей компании. Такие курсы разработаны специально с учётом отраслевой специфики предприятия, системы управления в вашей компании и уровня подготовки ваших сотрудников. Корпоративное обучение сотрудников позволяет решить конкретные учебные и организационные задачи, связанные с развитием персонала в организации. При планировании обучения и создании программ курсов обязательно учитывается стратегия бизнеса и те конкретные задачи, которые ставит перед собой менеджмент организации.
Начав с отдельных курсов и семинаров для сотрудников различных служб компаний, преподаватели ВЭШ разработали уникальную систему дифференцированного обучения и развития персонала для ключевых дивизионов крупнейших заводов, производственных организаций и сервисных компаний — флагманов экономики Уральского региона. Мы можем провести в корпоративном формате обучение персонала в Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Уфе, Тюмени, а также по месту нахождения производственных подразделений заказчиков, где есть достаточные условия для проведения корпоративных тренингов и семинаров для сотрудников. На протяжении многих лет компании-партнёры ВЭШ заказывают обучение персонала, а Екатеринбург стал для них привычной базой проведения корпоративного обучения даже в том случае, если основная производственная база находится за его пределами, а сотрудники рассредоточены по разным регионам.
Форматы обучения и развития персонала организации:
- Корпоративные тренинги и семинары по выбранной теме: продажи, управленческие навыки, финансы, бережливое производство и другие;
- Комплексные программы обучения и развития сотрудников, направленные на решение текущих задач компании;
- Сотрудничество с корпоративным университетом;
- Консультирующее обучение персонала, сопровождающее внедрение новых подходов и систем управления в компании;
- Корпоративное обучение, совмещённое с оценкой персонала и разработкой программы развития сотрудников;
- Стратегическая сессия и разработка плана развития предприятия.
Как во всем мире не существует двух одинаковых людей, так и в бизнесе нет двух одинаковых компаний. Именно поэтому при выборе бизнес-школы для реализации вашей программы обучения персонала в Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени, Перми или любом другом городе, мы советуем выбирать «думающую компанию» — не ту, которая сходу предложит готовое типовое решение, а ту, которая сможет оценить все возможности и особенности вашего бизнеса, и только тогда предложит лучшие инструменты решения ваших задач в области обучения и развития сотрудников организации.